汉滨区强化组织领导、安排部署、统筹兼顾，推动作风建设专项行动有力有序开展。

强化组织领导，健全工作机构。成立以区委、区政府主要领导任组长，区委副书记、纪委书记、组织部长、常务副区长任副组长，区直相关单位为成员的加强作风建设工作领导小组。领导小组下设工作专班，从“两办”、纪委监委、组织部、宣传部等单位抽调政治过硬、业务精良、责任心强的干部，组建综合、宣传、督查3个工作组，集中办公、统一调度，台账管理、清单交办，务实高效、推进有力。

强化安排部署，凝聚思想合力。坚持问题导向、目标导向，明确作风建设目标要求、重点任务、方法步骤，科学制定《关于开展作风建设专项行动的实施方案》《关于推进清廉汉滨建设的实施方案》，及时召开全区作风建设大会，全面安排部署作风建设工作。各镇各部门迅速传达学习全省、全市、全区作风建设会议精神，将加强作风建设部署要求、工作责任传导到每个单位、每名干部，切实增强干部参与作风建设、转变工作作风的思想自觉、行动自觉。

强化统筹兼顾，一体推进落实。坚持“四个贯穿始终”，将“学、查、改、立”统筹推进、一体落实，推动形成解难题、转作风、强落实、提效能的良好局面。把理论武装贯穿始终，建立基层党组织标准化建设“一本通”，指导各级党组织充分利用理论学习中心组、“三会一课”等方式，强化理论武装，提高政治“三力”。把查摆问题贯穿始终，将六个专项整治细化为八项任务，深纠实治突出问题。把整改落实贯穿始终，建立整改方案、整改台账，实行销号管理。把建章立制贯穿始终，探索建立“三考贯通”绩效考核评价体系，以“亮晒定绩”倒逼干部转作风树新风，以制度机制推动作风建设常态化长效化。