近年来，白河县坚持把做好发展党员工作作为基层党建重点任务，强跟踪、严审查、重实效，以“绣花功夫”抓实党员发展，着力提高发展党员“含金量”。

强跟踪，抓实全程培养。精准深耕培养教育“责任田”，实行全链条式培养教育模式，确保党员思想入党与行动入党同步。抓实谈心谈话。建立发展党员经常性谈心谈话制度，对每一名党员至少做到“四必谈”，即递交入党申请书一个月内必谈，入党积极分子培养考察期必谈，上级党委接收审批预备党员前必谈，预备党员预备期必谈，确保全方位、多视角了解党员基本情况、思想动态、现实表现等情况。抓实结对培养。推行党委委员联系培养入党积极分子和村（社区）“两委”班子成员与入党积极分子“结对子”工作机制，以“一对一”谈心谈话、“线上线下”教育培养、“面对面”跟班学习等方式，帮助入党积极分子进一步提高政治站位、强化党性修养。抓实日常培训。实行立体培养，基层党委每年集中对入党积极分子、发展对象集中培训，党支部依托“三会一课”、主题党日等载体，对入党积极分子、发展对象、预备党员进行日常培训，切实提升政治意识和政治觉悟，确保政治合格。

严审查，抓实政治把关。精心设计遴选筛查的“路线图”，把政治审查渗入各个环节，在反复过滤中去粗取精、去伪存真。实行初审。前移监督关口，在入党申请人确定为入党积极分子前，由所在党支部提前对入党申请人是否存在违纪违法行为进行查核，提前对入党申请人进行政治把关。开展联审。建立组织部门牵头，纪委、综治、信访、市场监管等部门参与的联审机制，结合发展党员违规违纪排查，逐人逐条进行“对号入座”全面筛查，共排查“四类问题”111个，反馈处理意见200余条，向县纪委监委移交线索1条，织密“过滤网”严防“带病入党”漏洞。严督实导。推行“黄、橙、红”三色预警制，不定期对农村发展党员工作进行调研分析，建立农村基层干部近亲属入党备案审查制，对“近亲繁殖”“人情党员”“关系党员”进行审查，以更严的标准加强审查，保证党员质量合格。

重实效，抓实作用发挥。精巧搭建实践的“练兵场”，让发展对象提前经受党内政治生活的淬炼强化实践培育。同等管理看“能否受得了”。一旦被确定为入党积极分子，就同正式党员一样进行管理，要求参加支部“主题党日”“三会一课”和志愿服务等活动，实时了解入党积极分子的现实表现，从一开始就上紧组织观念的“发条”。定岗设责看“能否撑得住”。推行设岗定责“一线工作法”，对入党积极分子进行设岗定责，结合开展“我为群众办实事”活动，组织参与乡村振兴、纠纷调解、产业发展等重点工作，为入党积极分子搭建“成长步梯”。一线锤炼看“能否担得起”。把发展对象放到疫情防控、抗洪抢险等急难险重岗位上去历练、去考验，看能否关键时刻站得出、危难关头豁得出，经受一线实践的淬炼培育，为发展对象搭建“成长步梯”。