近年来，汉阴县委组织部始终坚持抓学习、强堡垒、转作风，以“三个坚持”推动机关党建提质增效。

坚持以学促行，政治建设持续深化。始终把党的政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，推行“四大课堂”，提升党员干部综合素质。一是政治课堂铸魂。探索“三会一课”新形式，推行“理论学习”轮值制度，改变过去支部书记一人读，众人低头听的传统方法，采取各股室轮流承办方式开展集中学习23次，交流研讨2次，持续不断强化理论武装，筑牢党员干部思想基石。二是组工讲堂强筋。围绕政策理论、党建业务、乡村振兴战略、信息写作等12个课题，开展6期“组工讲坛”对政策进行深入解读、对重点工作进行全面讲解、对业务理论进行系统辅导，帮助党员干部迅速成长为懂政策、精业务、能干事的高素质干部。三是主题课堂润心。持续推进党员学习教育与党性教育互促共融，探索精品党员教育培训课堂，推行机关党支部“主题党日”轮值活动，先后开展7期主旨鲜明、内容丰富、形式多样的特色主题党日活动，引导党员干部传承革命精神、赓续红色血脉、坚定理想信念、激发奋进动力。四是实践课堂提能。搭建乡村振兴、疫情防控等一线“蹲苗”平台，组织19名党员干部包联38户脱贫户，开展帮扶工作18次。22名机关党员下沉社区，坚守一线服务群众，参与四轮全员核酸，引导机关党员在一线察实情、阔思路、抓落实，不断强化宗旨意识，提升能力素质。

坚持固本强基，支部堡垒坚强有力。以“模范机关建设”为抓手，建强支部班子、凝聚党员力量，打造“五个过硬”模范机关。一是责任落实到位。认真履行支部党建工作责任，支部书记带头履职，研究制定《2022年机关党建工作责任清单》，细化9项机关支部委员会职责，明确支部书记、委员、党务工作者20项具体职能，确保机关党建工作稳步向前。二是阵地建设到位。深化“五个过硬”模范机关创建，对机关党员活动室进行升级改造，统一室内标识，规范六项上墙制度，融入机关党建元素，巩固提升机关党支部标准化建设成果。三是党员管理到位。用好智慧党建党务工作平台，动态更新党员信息，抓实机关党员积分制管理，为机关党员建立个人档案，搭建机关党员发挥作用平台，全体机关党员承诺为民服务实事48件，切实发挥好党员先锋模范作用。四是作用发挥到位。坚持围绕中心、服务大局，结合城市社区“共驻共建”工作，落实在职党员向社区“双报到”“双服务”工作，常态化开展“车让人”、文明清扫等志愿服务活动24次，推动服务人员往基层走、服务资源向基层沉、服务难题在基层解，引领城市治理提质增效。

坚持正风肃纪，作风建设不断加强。以纪律教育学习宣传月活动为契机，常态长效抓实部机关作风建设，铸造忠诚干净担当组工“铁军”。一是警示教育助廉。紧扣纪律教育主题，采取“集中学习”轮值、专题辅导、领导讲学、个人自学等方式，组织全体党员、干部开展集中学习4次，交流研讨1次，观看《金融反腐正风纪》《激浊扬清》警示教育片，引导组工干部以案为鉴、对照警醒，提高廉洁意识，纪律意识。二是严格管理强基。结合工作实际、广泛征求意见，修订完善差旅报销、工作纪律、财务管理、组织生活等14项机关管理制度，以制度促规范、转作风、管长远。三是强化措施履职。开展“提质增效抓落实”行动，以“周汇报、月评比、年晾晒”活动为载体，各股室围绕本月工作重点、本周任务落实、下周工作计划提交任务清单，月末通报评比，年度考核晾晒运用，以强有力的措施促进作风转变、能力提升。