为全面推进作风建设落实落地，紫阳县全面贯彻省委、市委部署要求，坚持把开展作风建设专项行动作为重要政治任务，号召全县党员干部积极担当作为、笃行实干，着力实现全县党员干部“思想大解放、作风大转变、能力大提升、工作大落实”，切实推动作风建设专项行动走深走实。

加强学习 打好作风建设“主动仗”

紫阳县深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，认真落实省市作风建设专项行动要求，8月31日召开了作风建设大会，对加强作风建设进行全面动员部署。筹备成立了紫阳县加强作风建设工作领导小组及其办公室，由县委书记、县长担任组长；县委副书记担任办公室主任，下设综合组、宣传组和督查组。全体县级领导带着示范，深入镇村一线督导。县加强作风建设工作领导小组于9月5日召开了全县作风建设任务推进会，紧扣6个聚焦，5类重点工作，切实解决不想干、不敢干、不会干、不真干的4类作风顽疾，并建立考核评价结果运用机制。全县党员干部在各级党委政府的领导下，对标习近平总书记和党中央的严要求，对位“勤快严实精细廉”的好作风，以时不我待之责、真抓实干之风、干事创业之为，推动经济社会高质量发展不断取得新成效。

强势开局 树立作风建设“风向标”

敢不敢担当负责，能不能干事成事，最能体现干部的党性和作风。此次作风建设专项行动，就是要向身在岗位不作为、拿着俸禄不干事的行为“亮剑开刀”，以此诫勉全县党员干部对岗位负责、对工作负责，始终充满“不用扬鞭自奋蹄”的昂扬精神干事创业、担当作为。目前，县级各部门和17个镇分别召开了作风建设大会，传达学习了市、县作风建设大会精神，对作风建设各项重点工作进行了安排部署。

尽职尽责是对干部最起码的要求，特别是对领导干部而言，权利大就意味着责任大。不愿担责任，就不该当领导；不敢担责任，就不配当领导。每位干部将把狠抓落实作为开展工作的主要方式，发扬主动干、往前干的精神风范，决不能事事都等领导批示、上级督促。同时鼓足争先创优的勇气，坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，不断提升“八项本领”“七种能力”，县上也将对“才不配位”“滥竽充数”的干部坚决调整。

夯实措施 吹响作风建设“集结号”

开展作风建设专项行动，就要刮骨疗毒、猛药去疴，努力实现标本兼治、长效持久。紫阳县将进一步健全从严问责机制，挺纪在前，保持高压态势，对工作作风不严不实、推进重点任务不力的，一律提出处理意见；对作风萎靡、不想干事、满腹牢骚、自以为拿他没办法的，一律拿出硬措施；对不收敛、不收手、不知止的，一律从严查处。目前，紫阳县加强作风建设工作领导小组办公室督查组已抽调整合到位22名工作人员，制定完善了工作方案，分为5个督查工作组陆续到镇、到村、到部门实地开展督查。与此同时，紫阳县对在作风建设专项行动中查出的问题，将加大问责曝光力度，及时通报典型案例，健全警示教育机制，坚持用“身边事”教育“身边人”，起到“问责一人、教育一片、警示一批”的良好效果。