石泉县坚持党管人才原则，牢固树立“人才资源是第一资源”理念，深化新时代人才强县战略，创新组建高质量发展智库，为推动经济高质量发展提供坚强的智力保障和人才支撑。

广聚英才，构筑“硬支撑”。围绕经济发展大局，石泉突出“靶向引才”，极搭建人才对接平台，充分发挥高等院校智库优势，引才入库助力石泉经济社会发展。聚焦“六大产业链”，以“双招双引”工作为抓手，落实平台聚才、乡情留才、以才引才等措施，既立足当前，又着眼长远，以智库建设促进人才链与创新链、产业链深度融合。

才尽其用，激活“新动能”。石泉采取项目聘用、兼职服务、顾问指导等多种形式，用活用好高质量发展专家智库。强化“不求所有，但求所用”理念，鼓励智库专家来石交流、咨询、座谈、带队实践和开展决策咨询、课题研究、问题咨询等活动。聚力重点产业、重点项目、重点问题、重点领域，邀请智库专家成立课题组，实行组长负责制，立足县域实际开展课题调研、问题攻关、技术创新，为推动县域经济高质量发展对症开方。

优化服务，打造“暖环境”。为了让专家人才引得进、留得住、干得好，石泉县持续优化服务体系，加大人才专项资金投入力度，推动智库专家户籍迁移、住房保障、医疗保障、子女就学、学历提升、创业扶持等配套政策落地见效。全面推行党委联系服务专家人才机制，主动对接人才需求，量身定制差异化服务方案，通过授荣誉、给关怀、送温暖、提职级等方式，拓展人才成长空间，不断提升智库专家的获得感、幸福感。

木茂而鸟集，水积而鱼聚。目前，武汉理工大学石泉科技成果交流中心建成投用，西北农林科技大学中药材试验示范基地落户石泉，9个市、县专家工作站引领作用得到充分发挥。石泉建成创新研发中心3个，培养领军型企业家2名、成长型企业家3名，引进培育科技研发人才117名，高层次人才86名，专利技术转化100余项，研发富硒产品360余项。