近年来，石泉县军民村党支部通过建强队伍、强化学习、完善机制、设岗定责四项举措，不断增强农村党员服务意识、提升服务能力、激发服务动力，促进农村党员切实发挥好先锋模范作用。

建强队伍“增活力”。进一步拓宽选人视野，从返乡创业能人、退役军人、高校毕业生、优秀青年、妇女代表等各类群体中发现优秀人才，并对他们进行理想信念教育，激发他们的政治热情，引导他们积极主动向党组织靠拢。在党员中大力选树劳动致富、人居环境整治、乐于助人、孝老爱亲等典型，引导党员和群众向先锋模范看齐，营造“党员先进”“党员光荣”的浓厚氛围，切实增强农村优秀人才入党的积极性和主动性。2022年以来，先后评选党员致富带头人2名、环境整治党员示范户6户，充实了一名具备农村工作经验的返乡能人进入村支委班子，1名预备党员按期转正，2名积极份子被列为发展对象，1名30岁以下优秀青年被纳入积极分子，3人向党支部递交了入党申请书。

强化学习“提能力”。认真组织有职党员按时参加各级延伸培训，通过政治理论、基层组织建设、党风廉政建设、农村政策法规、乡村振兴及各类业务等专题学习，有效提高农村党员干部的政治素质和业务本领。严格落实“三会一课”等组织生活制度，结合支部联建深化拓展“主题党日”活动，坚持把党员教育抓在日常、融入经常。针对有职和骨干党员结合“四加二加一”制度每周组织集中学习至少1次，针对流动党员网络党支部每月推送学习内容不少于4次，针对农村年老党员各党小组每月按时送学上门1次。充分发挥“农民夜校”主阵地作用，整合智慧党建、农村远教平台、县农技中心等培训资源，坚持把政策理论学习与农村实用技术相结合，通过观看视频、能人传授、实地指导等形式，扎实开展农村党员实用技术培训，切实提高了农村党员带头致富能力。

完善机制“促动力”。管好用好党员教育经费，多形式地开展党课、开辟宣传栏和组织外出参观，不断优化党员活动阵地和文化活动阵地，为党员提供更好的学习交流场所。严格落实党员“五类三制”管理制度，重点加强流动党员管理和帮助解决党员的实际困难，使农村党员切身感受到党组织的温暖，增强作为党员的自豪感，增强发挥模范带头作用的自觉性。坚持在决策村内重大事项前，严格执行“五步三公开”工作法，广泛征求党员意见建议，对一些好的建议及时予以采纳，增强了党员的政治责任感和主人翁意识，提高农村党员参与村级事务的热情。半年来，支部书记、第一书记遍访党员过程中共收集意见建议28条，协调解决党员反映的问题18个，采纳建议5条，看望慰问困难党员2人，有效激发了党员密切联系群众、服务群众的积极性和主动性。

设岗定责“加压力”。以镇村工作一体化为抓手，明确驻村工作队员和村有职党员责任分工，严格执行“日必办周清单月通报”工作机制，坚持每月第一周工作队例会研究当月支委会议题，每周一工作例会研究周重点工作，每天工作队工作群安排督促工作进度，每周五对完成情况进行回头看。半年来形成周清单31份，细化落实400余条工作任务，切实提高了支部工作质效。大力推动“旗帜领航先锋行”活动，按照“一个支部一座堡垒、一个党员一面旗帜”，积极发挥党员在各类活动中的先锋模范作用。全村53名党员公开承诺事项155条，9名党员在“321”综治网格员中发挥了密切联系群众的模范作用，6名党员在4个人居环境整治示范院落中做到了先行示范，2名党员在公益性岗位上带头履行岗位职责，3名流动党员动员组织25名群众在外实现稳定务工，每名党员都做到了肩上有责任、工作有任务，有效促进了村级经济社会健康快速发展。