近年来，岚皋县委组织部把村集体经济建设与基层组织建设紧密结合起来，坚持强组织、树导向、建机制，着力把党建优势转化为发展优势，筑牢党在农村的执政根基和经济基础。

强化支部引领。实施“头雁”工程，按照《中国共产党农村工作条例》要求，引导村（社区）党组织书记通过法定程序，担任村（居）委会主任、村集体经济组织负责人，目前全县120个村（社区）实现“三职合一”。做好监督把关，严格落实《村集体经济资金管理办法》，盯紧盯牢项目管理和资金使用，村集体经济组织讨论资金使用、效益分配时，要求镇联村领导、包村干部、驻村工作队长和第一书记全程参与、监督，并纳入村务、财务公开内容。组织专题培训，近三年每年组织村集体经济专题培训班，召集座谈会，今年4月份举办基层党员暨村集体经济组织负责人示范研讨班。积极争取中央村集体经济扶持村项目资金2300万元，投放到46个集体经济基础较好的村。

推行激励机制。坚持把村集体经济作为基层党组织强化政治功能、提升组织力的重要抓手。持续开展“五星六级”红旗党支部创建活动，村集体经济建设实效作为星级创建的核心指标，在评定指标中占比25%。去年，13个集体经济效益较好、基层党建工作规范的村（社区），被评为五星级“红旗党支部”，这些村的“一肩挑”干部年工作补贴，高出全县“一肩挑”干部平均工作补贴7200元。同时，县委组织部与县农业农村局联合出台文件，允许当年经营收益达到5万元以上、能有序有效化解债务的集体经济组织，“提取年经营收益10%、总额不超过10万元的资金补助集体经济组织管理人员”。

推行“三联”机制。按照全市“三联”工作部署，统筹地域相近、人文相连、资源互补的村、社区、企业党组织，成立5个片区党总支部。党总支着重围绕跨村跨域建设产业链，发挥统筹协调职能，着重落实规划区域发展、调解跨域矛盾、推动资源整合、协调工作步伐的四项具体职责。在片区党组织的引领下，积极推动联建村的集体经济组织，整合资金资源，共同投资项目、建设园区；引导联建的村与企业，开展合股经营，为村集体经济发展壮大探索了组织形式和发展路径。