为推动“基层党建整体提升年”提速度，上水平，收实效，今年以来，汉阴县紧扣重点任务，聚焦主责主业，落实“四大提升”，确保各项工作提质增效。

提升党建机制效能。保持“紧盯主战场、统筹各领域、创建新品牌“主攻方向，不断推进“三联”工作机制、党建引领“321”基层治理模式、“138”后扶模式、非公党建“两个覆盖”深入发展，有效强化党组织、党员在推动乡村振兴、提升社会治理水平等方面政治堡垒和示范引领作用。确保一个党组织就是一个战斗堡垒，一个党员就是一面旗帜。

提升组织建设力度。制订《汉阴县抓基层党建工作任务清单》，压实基层党组织党建工作责任，通过党建季度重点工作推进会、党建工作调研督导、党委（党组）书记述职等形式对基层党组织常规工作、重点工作、创新工作进行全面部署，全程督导，确保组织建设工作整体提升，全面进步。

提升基层干部水平。基层干部离群众最近，他们的水平和作风决定着工作成效和党的形象。为此，一是抓思想，提站位。坚持党管思想，用先进思想和正能量充实基层干部党员的头脑，有效提升政治站位。二是抓培训，提能力。通过建立县级示范、镇级全员培训模式，强化基层干部党员谋事、干事、成事的能力。三是抓日常，提作风。强化工作纪律，严格日常管理，培养干部党员务实爱民的工作作风。

提升乡村振兴速度。组织振兴和人才振兴是乡村振兴的重要组成部分，也是乡村振兴的重要保障。为加快乡村振兴步伐，县委组织部制定《全县村级各类组织定期向村级党组织述职和报告工作实施方案（试行）》，为村集体经济发展把舵护航；制定《汉阴县2022年乡村人才振兴任务分解清单》，稳步推进乡村人才振兴“十大工程”落实落地；制定《汉阴县发展壮大村集体经济奖励办法（试行）》，全面激发村干部壮大村集体经济的内动力；制定《汉阴县“党建引领·金融先锋”助力乡村振兴工作实施方案》，引导金融力量全面支持乡村振兴。