为不断推动乡村振兴上质量，提速度，汉阴县落实“三力驱动”，为乡村振兴点燃助推引擎。

培养创新力，规划乡镇振兴蓝图。县委组织部紧盯乡村振兴形势发展，着力打造高素质基层干部队伍。建立县级示范，镇级镇级全员培训机制。采用外出培训拓视野、集中学习强素质、县内交流学比拼等方式不断强化基层干部创新力，让他们对自己的工作有想法、有方向、有思路，因地制宜，精准发力，规划好乡镇振兴发展。5月，共选派5名第一书书记赴杨凌培训学习，参观考察了智慧农业谷、王上村等现代化农业设施。在西北网红直播基地学习了农产品网上销售技能；6月8日至10日，举办汉阴县2022年村（社区）干部培训班暨“擂台比武”活动，全县村（社区）干部、驻村干部1300余人参加了培训；6月底，选派4名脱贫村党支部书记赴西北农林科技大学学习农业产业发展。

激发内动力，鼓舞乡村振兴干劲。要实现乡村振兴，产业振兴是关键。只有不断壮大村集体经济，才能持续实现农业增效，农民增收。为不断激发村干部谋事干事，壮大村集体经济的积极性和内动力，汉阴县积极推动村干部待遇与村集体经济发展水平挂钩，推动壮大村集体经济助推村干部职业化，为落实“清零消薄”，持续壮大村集体经济打下了坚持基础。

提升科技力，加速乡村振兴发展。县委组织部下发《汉阴县2022年乡村人才振兴任务分解清单》，稳步推进乡村人才振兴“十大工程”落实落地，确保人才振兴工作全面规范有序开展。

持续与西北农林等10余所科研院校开展合作，培养引进人才，发展主导产业，培训产业能人，提升产品附加值，用科技的力量为乡村振兴提速加油。