今年以来，宁陕县纪委监委始终将全员培训作为纪检监察干部队伍建设基础性、战略性工程，以让干部全员受培训、全员强素质、全员长本领为目标，用高质量培训助推纪检监察工作高质量发展。

强化政治引领，筑牢思想防线。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届五中、六中全会精神、习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示批示精神作为首要政治任务，认真落实中省市县纪委全会部署。引领广大纪检监察干部始终牢记“国之大者”，牢牢把握“两个维护”的政治定位，提高纪检监察干部政治觉悟，深入开展以理想信念、宗旨观念和纪法理念为主题的学习教育，坚持不懈锤炼纪检监察干部忠诚干净担当的政治品格，把“三化”建设干部队伍专业化的要求落实落细。

细化安排部署，坚持以上率下。强化组织领导，委主要领导亲自部署、亲自推动；班子成员躬身入局，示范带动。将纪检监察干部培训工作作为全年工作的重点，印发《2022年全县纪检监察系统全员培训工作计划》，明确全员培训工作的目标任务、对象、时间和根本要求，强化工作责任，确保培训成效。充分利用县纪委常委会、纪检监察干部周五例会暨业务培训班和机关党支部学习会进行学习，拓宽培训渠道，丰富内容方式，形成“日学日高、日思日得”的良好氛围。

突出业务学习，强化履职能力。以集中观看上级纪委配发的系列课程光碟与上级配发的警示教育片、纪检监察干部上讲台等形式为主，邀请有关专家上门授课为辅，在集中学习后进行讨论交流，通过讲授业务重点难点、具体案例分析和纪检监察干部结合工作经验分享学习感悟等方式，做到消化吸收。充分利用“学习强国”“陕西干部网络学院”“智慧党建”“清风宁陕”以及省市微信公众号和机关党员微信群等重要学习载体，积极搭建“互联网+”学习教育平台，让纪检监察干部随处可学习，随时受教育，帮助纪检监察干部补齐“能力短板”、破解“本领恐慌”，提高纪检监察业务能力。

创新培训形式，有效补足短板。在全员培训工作计划上着眼全局，变“大水漫灌”为“精准滴灌”，注重与干部学习偏好、培训需求相适应，采取专题培训、综合培训、委托培训和跟案锻炼相结合的方式推动干部参训由“被动”转向“主动”。印发《关于开展“纪检监察大讲堂”活动的通知》，邀请上级有关领导、专家学者、县级有关业务骨干作为“纪检监察大讲堂”的主讲人，以监督检查审查调查工作实践为重点，开展实践性强、有针对性、形式多样的业务培训，着力推动全员培训工作多元化。在开展常规化全员培训的同时，积极落实上级纪委监委采取直播授课进行教学培训的方式，实现干部全员培训新突破。打造线上线下双重学习模式，探索运用“微考堂”测评方式，一学一测，以考促学，以考促用，达到全员学习常态化。