旬阳市认真学习贯彻《事业单位领导人员管理规定》，聚焦政治素养、专业技能、实践锻炼，不断强化事业单位领导人员教育管理。

聚焦政治素养，强化思想教育。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，作为“第一议题”，贯穿于事业单位领导人员理论教育全过程，依托红军纪念馆、党性体检中心、王院乡村振兴学堂等教育培训资源，加强干部理论教育、党性教育、革命传统教育、历史文化教育，引领干部持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢记国之大者，践行初心使命。

聚焦专业技能，强化能力提升。通过举办干部教育培训主体班次，与西安交通大学、浙江大学、西北农林科技大学等高校合作等方式，加强事业单位领导人员和专业技术干部培训，不断提强履职能力。近两年，开展电商、新型职业农民、特色林果技术等专业化培训33期，组织各类外训15期，累计培训3000余人次。

聚焦实践锻炼，强化一线培育。围绕领导干部“七种能力”，组织选派优秀的事业单位领导人员到乡村振兴、疫情防控、项目建设、信访维稳“四个一线”开展“感知教育”，让干部在急难险重岗位中丰富阅历、成长进步。今年以来，在新任职的事业单位领导人员中，先后选派2人到大湾区驻地招商，3人到村担任第一书记或工作队员，2人到疫情防控一线锻炼。