近年来，汉阴县聚焦政治学习、业务培训、实践锻炼，不断强化理想信念、提升业务能力、增强服务意识，着力打造一支高素质过硬干部队伍。

聚焦政治学习，强化理想信念。利用“集中学习+个人自学”“线上+线下”分批次、多形式开展学习。认真落实“三会一课”“主题党日”“远教固定学习”等活动，利用“集中课堂”开展大学习、大讨论、大实践活动。依托“学习强国”、陕西干部网络学院、智慧党建等平台，党员干部及时开展个人自学，定期通报学习情况。充分发挥陕南抗日第一军、三沈纪念馆、沈氏家训展览馆等红色教育基地作用，组织党员干部接受红色洗礼，有力促进全县党员干部坚定理想信念，感党恩、听党话、跟党走。

聚焦业务培训，强化能力提升。坚持“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，突出重点，弥补短板，分层次分领域组织开展专题培训，强化能力提升。2021年以来，先后举办“年轻干部培训班”“科级领导干部轮训班”“村（社区）干部培训班”等主体班次7期，培训1700余人次。结合各项重点工作制定培训“菜单”，培训“菜品”丰富、“用料”十足，先后举办乡村振兴、党务工作、非公党建、新闻舆论、基层治理等8期专题培训班，培训2100余人次。

聚焦实践锻炼，强化服务意识。坚持实践导向和基层导向，注重多岗位培养锻炼。增强狠抓落实本领，2021年以来，选派50名有培养潜力的干部到乡村振兴、疫情防控、招商引资、信访维稳等急难险重一线淬火。着力提升广大干部群众工作能力，为全县89个重点村选派了187名政治素质好、工作能力强、甘于奉献的干部驻村定点帮扶，通过多沾“土气”、多接“地气”，增强服务意识。加强协作交流，选派7名优秀干部到对口帮扶城市挂职锻炼，不断拓宽发展思路、开阔眼界视野、提升创新能力。