今年以来，汉阴县按照中央和省、市党建工作要求，结合党史学习教育常态化推进，努力探索流动党员教育管理新机制，从管住、管好、管活三方面下功夫，切实加强流动党员的教育管理和服务工作，增强了流动党员的党性观念，较好地发挥了流动党员的先锋模范作用。

完善机制，“管住”流动党员。一是健全服务机制。县委组织部在10个镇、县非公企业党群服务中心、社会组织党群服务中心、农业园区，分别建立流动党员服务站。各流动党员服务站，深入开展入户走访、接待咨询、查证验证、网络互动、学习培训等服务，有效发挥了职能作用。二是强化管理机制。印发了《关于进一步加强流动党员教育管理工作的通知》，建立流动党员登记制度、《流动党员活动证》管理制度、定期联系和报告制度、定期走访制度、流动党员奖惩制度，形成了流动党员教育管理长效机制。三是运用考核机制。县委组织部分别印发了党建工作“责任清单”“任务清单”，明确各级党组织加强流动党员教育管理的主体责任、目标任务。同时，县委组织部、各基层党委分别下发《2021年党建组织工作目标责任考核办法》，把落实流动党员管理情况纳入党建工作目标责任考核，层层推动任务落实。

创新方式，“管活”流动党员。一是实行定期登记。县委组织部、基层党委、党支部均建立了流动党员管理台账，县、镇两级依托全国党员管理信息系统，建立了流动党员管理信息库，对流动党员姓名、性别、年龄、外出务工经商地点和联系方式等逐一进行登记，每半年对台账和信息库进行一次更新。二是探索网上管理。各基层党组织引导流动党员关注“陕西先锋”“安康先锋”“汉阴党建网”“手机+党支部”等党建信息平台，组织建立“网络党支部”“流动党员微信群”，搭建流动党员交流平台。在网络平台开通网上党员学习专栏、党员论坛，让流动党员参与讨论和发表意见。三是鼓励回乡创业。各基层党委利用网络平台，在外出党员中开展以带动富裕劳动力向发达地区流动，带动资金、信息和技术向家乡流动为主要内容的“双向流动”主题实践活动，为返乡流动党员和外出务工人员发挥作用搭建了平台。针对外出务工党员分散、工作地点不固定等因素，各级党组织抓住春节务工人员大量返乡的机会，适时组织召开外出务工人员返乡座谈会，促使流动党员“在外不忘家乡、致富不忘乡亲”。

多措并举，“管好”流动党员。一是实行“一人一证”。县委组织部为各基层党委统一配发《流动党员活动证》，经党（工）委盖章、党支部发放，对流入党员《流动党员活动证》及时验证，每季度填写一次党员参加党的活动和交纳党费情况，并报党（工）委备案。二是推行“一季一访”。针对农村外出务工的流动党员，要求村党组织成员每季度到流动党员家中走访一次，力所能及地帮助流动党员家庭解决困难，解除流动党员后顾之忧。三是开展“一年一议”。各基层党组织利用春节外出务工党员返乡的时机，并组织他们参加每年一度的民主评议活动，对表现优秀的流动党员予以精神奖励，对有不合格党员表现的，及时落实帮教措施。