5月11日，全市2021年度目标责任考核安排部署会召开。市委常委、常务副市长高晶华主持会议，市委常委、组织部部长、市考核办主任黄戈就从严从实开展好2021年度目标责任考核工作进行安排部署，并提出明确要求。

高晶华强调，目标责任考核既是衡量各级各部门工作质效的“游标尺”，也是检验各级领导班子和领导干部能力作风的“试金石”。要坚持以考促改，推动高质量发展行稳致远。紧盯考核工作出发点和落脚点，通过考核改进作风、推动工作、促进事业。要坚持公正评判，全面考准考实工作实绩实效。把准公平考核命脉，守初心、秉公心，用严督实考彰显考核权威。要坚持强化领导，确保实地考核有序高效推进。被考核单位和各考核组要重视考核、投身考核，通力协作、圆满收官，真正让考核评判过去、引领未来，凝心聚力、鼓劲赋能。

黄戈要求，各考核组、各级各部门要深化认识、提高站位，把思想和行动统一到市委、市政府决策部署上来，高标准高质量完成考核任务，发挥好考核“指挥棒”“风向标”作用。要聚焦考核重点，自觉向中心大局聚焦发力，突出政治素质、高质量发展和干部作风考核，推动全市上下把思想和精力凝聚到贯彻中央决策部署、省委工作安排、市委具体要求上来，激励引导广大干部积极担当作为、助推追赶超越。要着眼考准考实，坚持吃透政策、综合考量、严谨务实，不断优化考核方式，提升考核评价质量，把省委、市委确定的大事要事考具体、考实在，充分调动各级领导班子和领导干部积极性、主动性、创造性。要有序组织开展，规范流程、强化协作、严明纪律，确保考核工作高质高效、风清气正，真正把成绩考出来、问题找出来，努力考出新成效、新动能，为全市高质量发展做出更大贡献。

会上，市考核办专题就考核业务知识对考核组全体成员进行培训。会后，10个考核组即分赴各县区、市直各部门开展考核工作。