为促进机构编制违规违纪违法行为预防查处问责机制科学、高效、有序推进，石泉县委编办坚持“学、干、实”三举措，进一步强化机构编制管理刚性约束观念，落实机构编制法定化要求。

“学”字当头，强化宣传教育。自《机构编制违规违纪违法行为处理和问责规则（试行）》（以下简称规则）颁发后，该办及时组织全体干部学习研讨，坚持《规则》为工作根本遵循，不断丰富宣传和教育手段、强化宣传与教育力度，以《石泉机构编制》微信公众号为主战场，不断加强《中国共产党机构编制工作条例》和《规则》的宣传和释义工作，牢固树立“编制就是法制”的意识，让机构编制纪律性、法律性深入人心，强化机构编制管理刚性约束观念，确保机构编制工作方向不偏离法治轨道。

“干”字为先，部署落地见效。结合实际，该办认真制定贯彻落实《规则》通知，并将原文转发至全县各部门贯彻执行，对学习贯彻时间等进行了细化，明确责任单位和工作时限，同时要求各单位对照内容认真开展自查自纠，建立台账，达到以查促规范的目的，将学习成果转化为思想自觉和行动自觉。切实打通责任追究“最后一公里”，让有关单位和人员自觉权衡利弊，正确处理好大局利益、局部利益和个人利益的关系，减少机构编制违规违纪违法问题发生。

“实”字为要，印证底线思维。该办以实地核查、事业单位履职评估为契机，以机构编制日常管理为标靶，以日常督查、专项督查、联合督查为方向，找准机构编制日常管理过程中权利运行的关口，通过机构编制监督检查体系，将《规则》渗透到各个关口，在各关口设卡把关，加大机构编制违规违纪违法查处力度。严守机构编制处理和问责的“红色”底线，以实际行动维护机构编制工作的严肃性和权威性。