今年以来，镇坪县以党建“第一责任”引领和保障发展“第一要务”，大力发扬钉钉子精神，“四措并举”狠抓干部能力作风建设，持续推动全县经济社会高质量发展。

强化思想认识，提高政治站位。做好干部能力作风建设工作，是弘扬伟大建党精神、运用党的百年奋斗历史经验的具体行动，是加快建设生态经济强县、谱写高质量发展新篇章的迫切需要，是提升干部队伍素能、锻造过硬镇坪铁军的重要抓手。全县各级党组织从政治和全局的高度，切实把思想和行动统一到省委、市委、县委决策部署上来，为加快实现“三强一富一美”发展目标和“六区”建设重点任务提供坚强保障。

创新活动载体，丰富活动形式。全县上下以刀刃向内、自我革命的精神，持续开展聚焦“七大活动”提能力和杜绝“七种现象”转作风活动，各级党组织在完成县委“规定动作”基础上，还要围绕全县重点工作任务和部门职能工作进一步丰富活动的形式载体，在以学促干中淬炼政治本领，在深入一线中强化调查研究，在多岗锻炼中提升科学决策，在思想破冰中引领发展突围，在火线练兵中加强应急处突，在服务群众中密切干群关系，在项目建设中提升工作效能。

紧盯项目建设，狠抓工作落实。全县的干部能力作风建设以“高质量产业项目建设年”为抓手，把全县重点项目建设作为提升干部能力的“主战场”，选派“狮子型”“老黄牛型”干部和优秀年轻干部参与项目策划包装、乡村产业提升、农村基础设施建设和重点产业园区、农业园区等项目工作，充分发挥干部在项目建设中的组织、协调、指导和服务作用，提高干部工作落实能力和服务水平，锻造一支敢抓落实、善抓落实的干部队伍。

建立奖惩机制，提升活动效能。在干部能力作风建设提升年活动中，对表现突出、成效明显，具有典型示范和标杆榜样作用的，特别是在岗位工作上实现争先进位、争创一流等情形，坚持做到纳入年度考核、纳入评优树模、纳入实绩档案、纳入选拔任用；对走过场、搞形式，能力提升、作风转变毫无起色，岗位工作毫无成效，对全县重点中心工作造成不良影响等情形，坚持做到一律不得评优树模、一律不得建立实绩档案、一律不得选拔任用、一律严肃追责问责。实现思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实目标。