汉阴:“三新三力”助推城市党建上水平

2022-04-22 14:17 作者:黄伟 来源:汉阴县委组织部 字体大小:【

汉阴县聚焦打造群众高品质生活目标,突出建强战斗堡垒,密切党群联系,健全工作保障,助推城市基层党建工作上水平。

筑牢新高地,增强红色引力。始终坚持以党建引领城镇化建设,不断服务保障城市建设发展,县级对城市社区人口、资源以及环境承载量等进行调研,按照社区规模1000至3000户、3000户以上合理划分行政区划,城市社区增加至8个,配套核定城市社区干部职数43名,平均年龄37岁,大专以上学历达40%以上,人员队伍结构更为优化。积极推动以城市社区党组织为轴心的组织体系建设,组建网格党支部、楼栋党小组、物业党组织21个,评定137名“五星级”党员在线服务,形成“镇党委-社区党组织-楼栋党小组-党员联系户”的组织体系,有力推动社区规模合理化、服务队伍专职化、组织体系高效化。

凝聚新动能,提升服务效力。将群众急难愁盼的问题作为提升城市基层党建的重要任务来抓,推行“书记项目”作示范,县委书记担任项目包抓领导,统筹协调各部门各单位职能和资源,推动凤台休闲公园及配套项目建设,有力破解群众休闲难。实施“党员进社区、点亮微心愿”活动,实行居民点单、社区派单、驻区单位党员接单、居民评单、社区晒单的闭环措施,先后征集微心愿1100余个,完成微心愿980余个,有力破解群众个性化需求难题。聚焦疫情防控、基层治理,推动驻区单位到社区报道服务,为驻区单位党员明岗定责,797名机关党员下沉38个城市社区治理网格,常态化守护1.3万户群众身体健康。

护航新作为,激发工作活力。建立完善城市社区党建与单位行业“三张清单”,以党建联席会为平台,动员社区需求与驻区单位资源精准对接,推动行业单位资金、项目等资源实现效益最大化,切实减轻社区负担压力。健全社区工作运转保障机制,年下拨60余万元用于服务群众、办公运转和党建工作,同时建立社区工作者养老保险、学历提升补助、离任待遇补贴、意外伤害、定期教培等保障机制,确保有人干事、有钱办事、后顾无忧。健全社区工作者职业体系,建立“三岗十八级”等级序列,从人员选配、待遇补贴、培训培养、考核管理等4个方面进行规范,53名社区工作者待遇补贴得到全面提升,干事创业热情得到有效激发。