岚皋县在贯彻落实中省市基层党建重点任务推进会精神过程中，坚持把牢专题学、清单管、创新抓三个关键，推动上级部署与县域实际深度融合、落实落细。

专题学习，积极部署。县委常委会带头学，将中省市组织部长会议精神和基层党建重点任务推进会会议精神纳入常委会学习内容，及时传达中省市基层党建工作安排部署的同时，安排部署全年组织工作。领导小组专题学，县委党建工作领导小组、县委抓党建促乡村振兴工作领导小组在全市率先召开重点任务落实推进会，逐一解读重点任务，明确责任和要求。党员干部集中学，将重点任务推进会精神纳入党员干部培训班次课程内容和基层党组织“主题党日”学习内容，县委组织部、县委党校先后举办村集体经济负责人培训班、党员领导干部学习贯彻十九届六中全会精神培训班进行传达学习，全县基层党组织通过4月份“主题党日”学习内容进行了全面学习。

细化清单，严格管理。迅速拟定清单，将中省市基层党建任务分解细化为五大项、二十小项具体内容、75条推进措施，逐一明确完成时限。强化业务培训，针对党（工）委组织员和机关企事业单位党组织党务干部变动频繁的问题，及时召开党建业务培训会、举办党务工作者专题培训班、开展组工干部“蹲苗拔节”论坛，持续提升党务工作者履职能力。严格链式管理，县委组织部建立“月提醒，季督办，半年点评，年底考核”链式管理体系，强化对各党（工）委日常工作、季度重点工作的监督和管理，倒逼全县党组织把功夫下在平常，将工作落实到日常。

创新举措，强化考评。坚持一领域一特色，在农村领域推出村干部待遇“五星六级”管理机制、“建好一亩实践田”活动；在易地搬迁社区领域推出驻村工作队“五抓五促”机制、党建引领“睦邻之家”模式；在机关企事业单位领域推出基层党建“三抓三提升”行动；在党员发展领域推出实时登记、三级预审、责任追究“三项机制”；在远程教育领域推出“我是第一书记，我承诺”微视频，深化党建领航成效。优化党建考评体系，建立“职能股室日常考核+县委考核组专项考核+年度重点任务单列考核”的综合考评体系，将乡镇中省市重点任务完成情况、部门参与驻地社区共驻共建情况、信息宣传情况、干部学习情况和受上级党组织表彰情况纳入单列考核事项，最大程度的考实、考准全县党组织基层党建工作情况。强化履职成效运用，将基层党建工作履职成效重点作为第一责任人、特别是具体责任人职级晋升、评优评先、选拔任用的重要依据，工作实绩突出、成效明显的同等条件下优先考虑，将县委“凭作风吃饭、靠实绩说话”的用人导向落到实处。