今年以来，白河县致力于把组织优势转化为推动乡村振兴的强大力量，聚力抓好村级干部、第一书记、农村党员“三支队伍”建设，努力为乡村振兴战略深入实施提供坚强组织保障。

激活村级干部“头雁效应”。完善“一肩挑”后村干部管理监督机制，制发《关于贯彻落实<保障村“两委”班子规范高效运行十条措施>的通知》，切实保障新一届村“两委”班子规范高效运行。严格落实村干部基本报酬正常增长机制，进一步提高村（社区）干部补贴标准，行政村和农村社区党支部副书记、村委会副主任每月补贴增长700元，城市社区和城镇社区党支部书记、居委会主任“一肩挑”每月补贴增长200元，切实调动工作积极性。

激活第一书记“尖兵力量”。建立“日常监测+工作纪实+精准考核”体系，严格落实每日签到、工作日志、“双签字”等制度，采取单位和个人自查、实地考核等方法程序对符合条件的43名第一书记进行了年度考核，进一步压实责任，传导压力。举办全县“我的驻村故事”第一书记风采展示活动，在镇党委组织全县91名第一书记举办初赛的基础上，择优推荐11名驻村第一书记参加全县集中展示活动，宣讲驻村帮扶新成效，激发乡村振兴正能量。

激活农村党员“神经末梢”。制发《2022年发展党员指导性计划》，计划指标注重向农村等重点领域倾斜，进一步优化农村党员队伍结构。将农村党员创业就业技能培训纳入农村实用人才培训工程、农村劳动力培训阳光工程等培训项目,使他们掌握科学技术技能,提高创业就业本领。认真开展农村发展党员违规违纪问题排查整顿工作，共排查出农村发展党员违规违纪“四类问题”87个,按照要求逐一提出处理意见，着力建强农村党员“先锋队”。