近日，石泉县委组织部、县财政局、县民政局联合下发了《关于进一步提高村（社区）干部补贴的通知》，明确从今年起，全面调增村(社区)干部补贴。这是该县完善村级干部报酬保障机制、提升基层组织战斗力的又一重要举措。

通知明确，从2022年1月起，村党组织书记、村委会主任“一肩挑”干部每人每月3470元，村党组织书记、村民委员会主任每人每月2770元，副书记兼监委会主任、文书每人每月2440元，副书记、副主任每人每月2340元，监委会主任每人每月1100元，妇联主席每人每月1060元。社区党组织书记、居委会主任“一肩挑”干部每人每月3750元，社区党组织书记、居民委员会主任每人每月3000元，文书每人每月2580元，副书记、副主任每人每月2480元，监委会主任每人每月1620元，妇联主席每人每月1580元。

近年来，石泉县建立村干部报酬待遇动态增长机制，将报酬待遇与履职尽责、承诺践诺、工作实绩、评先树优挂钩；结合乡村振兴工作，推行基础补贴+绩效补贴制度，根据考核结果定等发放，切实增强岗位吸引力；同时，建立村干部补贴与村级集体经济发展成效挂钩机制，完善村干部离任、养老、医疗等保障制度，解除其后顾之忧，激发“小村官”在实现巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作中展现“大作为”。