当好“火车头” 走好“振兴路”

2022-03-19 09:25 作者:柯贤会 来源:汉滨区市场监督管理局 字体大小:【

实现乡村振兴,办好农村的事情,关键在党,重点是要把党的组织优势、政治优势转化为乡村振兴的行动优势,努力推进党建与乡村振兴融合发展,跑出乡村振兴加速度。

夯实组织根基筑牢乡村振兴“桥头堡”。农村党组织是乡村振兴的“指挥所”,更是“先锋队”,是乡村振兴的行动者和实践者。打造强有力、能战斗的基层党组织,对实现乡村振兴至关重要,必须发挥基层党组织的“火车头”作用。要注重从现任村干部、大学毕业生、致富能手、退役军人、专业合作组织负责人等高学历、高素质人群中发展党员,并将政治素质好、带富能力强、勇于担当、群众信赖的优秀党员推选到党支部班子中来,党支部要从自身建设抓起,实行全方位各领域的全面领导,落实工作责任、强化教育引导、规范党内制度、发挥先锋作用。鼓励培养机关优秀年轻干部到乡村振兴一线锻炼,持续选派驻村第一书记和工作队,压实主体责任、强化督导考核、加强关心关爱,推动党员干部在乡村振兴一线建功立业。

强化人才支撑,锻造乡村振兴“主力军”。要充分发挥基层党员干部的模范带头作用,做好乡土人才政治引领工作,加快培育扶持“农创客”,形成“党支部+党员中心户+党员+农户”的发展模式,引导乡土人才努力向党组织靠拢。要以专业合作社带头人、农业企业骨干等群体为重点,培育一批根在农村的“土专家”、心在农村的“田秀才”、业在农村的经纪人。统筹行业部门专业技术人员,组建乡村振兴专业技术服务团,为每个村选派技术指导员,开展常态化技术服务。针对不同类型乡土人才特点,实施精准特色培训,定期组织开展农村实用技术培训,组织经营管理人才外出学习考察,不断更新乡土人才思想观念,提升一线人才创新创业能力。加强乡村企业家人才分级培训,健全基层农技人员定向培养机制,解决基层农技推广队伍不稳定问题。全面推行优秀农村实用人才奖励机制,充分激发人才的主动性和创造性,在助推乡村产业发展中发挥积极作用,让乡土人才破土而出。

加快产业发展,拓宽乡村振兴“致富路”。各村要结合自然环境、地理优势、文化特点,积极探索“党建+产业”路径,按照“一村一策”“一村一品”等方式有序推进产业发展。要坚持规划先行,加大规划执行力度,探索推行支部建在产业链、党员聚在产业链、群众富在产业链的“三链富民”模式,以“党组织+”的形式,鼓励农民合作社、能人大户等新型农业经营主体发展农业特色产业。要坚持互联互通,推动产业融合发展,通过更有效的组织方式和更紧密的利益联结机制,加快产业转型升级,推进一二三产业融合发展,加快农业产业化进程,让产业更兴旺、乡村更美丽、群众更富裕、党建更有力。

加强环境整治,绘制乡村振兴“新画卷”。要充分发挥党组织战斗堡垒作用,建立村“两委”干部包户的联动抓包机制,采取“网格化”管理模式,按照分组管理范围划分“责任区”,通过党支部发动、党员带动、干部促动、党群互动的模式,全力推进党建与农村人居环境整治工作深度融合,将党旗“插”在人居环境整治第一线,坚持“党支部+党员+群众”,积极推动党建与生态文明建设深度融合,真正让“绿水青山”变成“金山银山”,实现经济与生态效益“双提升”,实现党的基层组织建设与农村人居环境整治“同频共振”。