恒口示范区坚持以高质量、高标准、高效率为农村基层党建工作总要求，全区根据全市组织部长会议精神，结合恒口实际，提出了2022年“123456”党建工作目标，把全市组织部长会议精神落到实处。

坚持一个遵循。坚持以新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线为遵循，全面贯彻落实新时代中国特色社会主义思想，推进全区党建工作质量全面提升。

抓好两个建设。抓好政治建设和区村两级班子建设，坚持把政治建设摆在首位，落到实处，深刻领会“两个确立”决定性意义，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；按照恒口干部扁平化管理模式，选优配强区机关和村干部班子。

突出三项重点工作。抓好党建促乡村振兴、党建促“三联”工作全面落实，党建引领“321”基层治理三项重点工作。为45个村（社区）选优配强第一书记和驻村工作队员，实现“三联”工作全覆盖，落实“六位一体”的“321”组织架构，实现“三项重点”工作新突破。

强化四项培训。要通过集中培训、外出培训、网络培训等方式，强化区村干部培训、党员培训、入党积极分子和发展对象培训、非公经济和社会组织党务干部培训四项培训。

抓实五大领域党建工作。抓好机关单位、事业单位、农村（社区）、非公经济和社会组织、国有企业五大领域党建。严格落实村（社区）干部管理10条规范，实现17个村集体经济收入超过5万元以上。开展在职党员进社区领岗志愿服务、“党建引领促教育、教书育人争先锋”“党建领航、护卫健康”“两个覆盖”质量提升、“强根铸魂国企兴”等主题活动。

落实六项责任。落实党工委、党工委班子成员、党务群团工作局、纪检监察工委、各领域党组织书记、科级党员领导干部六个方面抓党建工作责任落实。建立党建工作“一季一主题、一季一清单、一季一点评”工作机制，推动党建工作领导全面落实。建立党务工作者“一月一下沉”制度，推动党务工作者重心下移，深入一线指导工作，破解难题，实现党建工作质量全面提升，为“活力恒口、美丽恒口、幸福恒口”建设提供坚强的组织保证，以优异的党建成绩迎接党的二十大胜利召开。