习近平总书记曾讲到，“要做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客”。“起而行之”指的就是要动起来、干起来，蕴含着“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识、“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的实践认知、“但得众生皆得饱，不辞羸病卧残阳”的为民情怀。领导干部要始终保持这种“起而行之”的姿态，以高效、务实、勤奋的行动，办实事、解难题、开新局。

要“起而行之”，思想不能“躺”。现实中存在少数“躺平式干部”，面对任务左躲右闪，缺乏信心与斗志。还有一些只想“四平八稳”干工作的干部，遇到棘手复杂问题和急难险重任务时，拈轻怕重、挑三拣四，不敢直面困难，只想平稳落地。归根到底，这都是思想出了问题。要“起而行之”，必须要从思想抓起，彻底杜绝“躺平”思想。中国共产党从成立起就把为共产主义、社会主义而奋斗确定为自己的纲领，历经一百年的苦难辉煌，站在新的起点上，传承发扬好奋斗精神更显重要。领导干部要充分认识到，中华民族伟大复兴绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，未来必须要准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。要不断从党的百年奋斗史中汲取经验，提升党性修养、强化党员意识，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，彻底摈弃“趟”的想法，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、忠实实践者，怀着热血沸腾的激情，鼓足干劲、奋辑扬帆，坚持不懈向着第二个百年奋斗目标铿锵前行。

要“起而行之”，本领不能“缺”。空有干事的动力，没有干事的本领，也干不成事，终究难成大器。面对“娄山关”“腊子口”，领导干部既要有坚毅的战斗勇气，更要有过硬的战斗能力。领导干部要静下心来向书本学习，与时俱进学习新理论、新政策、新知识、新技能，不断完善履职尽责必备的知识基础知识，在学习中优化工作流程、改进工作方法、提高工作效率，确保有充足的本领作为立足岗位的“安生立命之本”。要主动学习本职工作之外的知识，尤其是要学习更先进地区的工作理念、更优秀干部的工作方法，通过学习不断开眼界、长知识，不断完善自己的知识库、见识库，把“他山之玉”为我所用。要深入一线在实践中学习，主动请缨到基层一线、偏远地区和复杂环境中多受锻炼，多经风雨、多见世面，通过在“石上磨、事上练”，在“干中学、学中干”，逐步提高处理复杂问题、驾驭复杂局面的能力。要依靠学习和实践，锤炼“八项本领”、提高“七种能力”，达到越干越会干、越干越能干、越干越想干的境界。

要“起而行之”，作风不能“虚”。党的十八大以来，随着全面从严治党向纵深推进，党员干部作风明显好转，但仍有少数干部，怕担责、怕干事，不作为、慢作为，用“腾挪闪避绕、庸懒散浮拖”的方式混日子，混资历。新形势下，这些干部越来越“坐不住”，全面从严治党的压力倒逼着其必须要“起而行之”甚至要“起而跑之”。在奋进新征程中，与其被动式、应付式的心惊胆战工作，不如沉下心来，立足实际，脚踏实地，扎扎实实地干好工作。要把求真务实落实在行动上，少一分“等、靠、要”，多一些“闯、钻、拼”，拿出狠抓落实的干劲，发扬“马上就办、办就办好”的精神，办实事、出实效。党组织要加强日常监督和警示教育活动，对作风问题早发现、早提醒、早纠正，对于屡教不改者要精准实施问责，揪出害群之马。党组织还要大兴“为敢于担当者而担当”之风，为“敢闯敢干”提供更多实践抓手和坚实保障，大胆使用能干事、干成事的人，树立起正确用人导向，激励广大干部新时代新担当新作为，让实干担当在新时代蔚然成风。