着眼推动新一年党员和干部教育培训起好步、增实效，旬阳市委组织部紧紧围绕贯彻落实中央重大部署和省委、安康市委工作安排，及早研究谋划提出全市党员和干部教育培训计划，确定培训重点，加大培训投入，着力提升培训质效。

广泛征求培训需求。按照“缺什么、补什么，需要什么、培训什么”的原则，市委组织部年初下发通知广泛征求各部门培训需求和培训计划，听取广大干部职工对教育培训工作的意见建议，准确把握干部个人需求。今年来，各单位上报培训需求50余条，征求到各类意见建议20余条，为科学制定2022年度教育培训计划奠定了基础。

合理设置培训班次。在充分征求各单位培训需求的基础上，结合干部培训有关要求和干部学习需求，突出政治理论、党性教育和综合素养提升三大重点，制定了全年培训计划，明确了培训班次设置和重点内容，全年计划开设14个主体班次，列出“菜单式”选题供干部选学，切实提高干部教育培训针对性和时效性。

灵活培训方式。采取集中学习、辅导讲座、网络学习等方式，把理论教学与现场教学、案例教学相结合，把让干部走出去与优秀教师请进来相结合，大力推行研究式教学，综合运用教授式和案例式、模拟式、体验式等互动式教学方法，不断创新培训方式，增强培训的吸引力，提升学用结合的效果。

严格培训管理。认真分析总结历年干部教育培训学风、纪律等方面存在的突出问题，建立健全干部教育培训管理机制，培训过程中严格落实干部教育培训学员管理相关规定，严格执行参训学习、考勤考核、请假销假、跟班管理、情况反馈以及补训等制度，对完成培训人员按照《干部教育培训学时登记管理办法》及时进行备案登记，对未完成培训学时任务的单位和个人适时通报和补训。