近年来，镇坪县紧密结合新时代“两新”组织党建工作新任务新要求，注重在“两新”组织党建工作中抓重点、出实招、求实效，有效破解“两新”组织党建工作难题，推进“两新”组织党建工作和发展深度融合，实现党建和发展“双强”目标。

以“两个覆盖”为首要任务，弥补“两新”组织党建“空白点”。扎实开展“两个覆盖”集中攻坚行动，对全县非公经济组织和社会组织进行深度摸排，通过“地毯式”全面调查摸底，找准症结，在摸清党员情况的基础上，按照“地域相邻、因地制宜、分类指导”原则，采取单独建、挂靠建等多种方式，不断加大党组织组建力度。同时，选强配强党支部书记，选派能力较强的干部担任党建指导员，使“两个覆盖”质量明显提升，实现了“两新”组织工作人员中有3名以上正式党员的，全部单独建立了党组织。党员不足3人的，通过下派党建指导员，建立工青妇等组织，实现党的工作全覆盖。

以“督查考评”为重要抓手，夯实“两新”组织党建“责任点”。由县委组织部统筹，实行“月督查、季考核、年评价”的动态管理机制。成立专项督查组，每月通过现场核实、查阅资料、走访座谈、听取汇报等方式，对“两新”组织党建工作进行专项督查，建立台账。实行每季度考核工作法，对党建工作重视、措施有力、特色鲜明、效果显著的“两新”组织给予表扬，并大力宣传推广经验；对工作不力，创建效果差的企业党组织进行通报批评，并限期整改，力促“两新”组织党建工作出实效。年底将党建工作绩效作为兑现财政奖补资金的首要条件，重点评价组织体系、队伍建设、活动阵地、投入保障、工作运行等方面情况，综合评价结果分为好、较好、一般、差四个等次，根据评价结果，发放奖补资金、推荐评优树模。

以“促进双赢”为最终目标，激发“两新”组织党建“活力点”。紧紧围绕“党建强、发展强”的创建要求，以标准化规范化建设为重点，抓好党支部规范化和阵地建设，坚持抓组建同步抓规范，开展“评星晋级、争创双强”活动，力争建立一个、巩固一个、规范一个。目前，全县单独组建的非公有制经济组织党组织已创建五星级1个，四星级4个，社会组织党组织四星级2个。大力实施“素质提升”工程，建强“两新”组织党员队伍，注重从管理人员、技术骨干中发展党员，把党员培养成管理人员和技术骨干，促进“两新”组织党建与产业发展互促共进。积极整合各类资源，以结对共建、帮扶共建、联手共建等方式，引导“两新”组织开展“党员先锋岗”“党员承诺践诺”“帮扶送温暖”“爱心捐助共抗疫情”等主题实践活动，动员“两新”党员带头参加抗击疫情、抗洪抢险、扶贫帮困等急难险重工作，有效激发“两新”组织推动发展、促进和谐的作用，实现党的建设与组织发展双赢。