为促进党的事业薪火相传，着力建设一支政治素质好、业务水平高、奉献精神强、工作作风实的高素质专业化年轻干部队伍，白河县推行“导师帮带制”，加强对年轻干部能力素质培养，助力其成长成才。

该县注重精细化选师，充分发挥经验优势和资源优势，经过全面细致摸排和党组织审核把关，由部分县级领导干部、各镇和部门领导班子成员担任导师，为全县286名35岁以下科级领导干部和30岁以下年轻干部，确定了169名政治素质好、工作经验丰富、业务精通的帮带导师，采取“一对一”“一对多”的形式，围绕政治思想、业务能力提升、生活关爱等方面，进行全方位帮带。

为推动帮带工作取得实效，该县实行跟踪式、贴近式管理，开展谈心谈话，加强正面教育引导，积极帮助年轻干部解决生活中遇到的困难问题。健全完善交流轮岗制度，多方面了解掌握年轻干部工作、学习、生活等方面的情况。县委组织部将年轻干部帮带培养工作纳入领导班子和干部队伍建设进行考核，每年组织开展一次帮带成果展示活动，检验导师帮带成效和干部进步成长情况，定期召开年轻干部座谈会，了解掌握帮带效果，督促帮带工作高效开展。