石泉县认真贯彻落实软弱涣散村级党组织整顿工作的相关要求，坚持“全面摸排定对象、压实责任抓整改、精准施策保实效、建章立制促提升”四项硬核举措，力促全县村党组织全面达标、全面过硬。

全面摸排定对象。制定印发《关于认真做好2021年软弱涣散村党组织整顿工作的通知》《石泉县整顿农村软弱涣散党组织提升组织力工作方案》，由各县级领导联系包抓1个镇2—3个村（社区），采取实地走访、个别谈话、座谈交流等方式，对照中央明确的软弱涣散“五类”村情形，聚焦“班子软、能力弱、队伍散、经济穷”等突出问题，对全县11个镇140个村24个社区党组织进行全覆盖式摸底排查，认真分析研判，切实做到走访全覆盖、问题精准化。经县委常委会议研究审定，2021年全县共确定软弱涣散村党组织2个。

压实责任抓整改。坚持问题导向，指导各镇党委成立工作组，聚焦排查出的“党员致富带富能力不强、发挥作用不明显”突出问题，“一支部一方案、一问题一措施”制定整顿方案，明确整顿任务、责任人和完成时限。严格落实“六个一”整顿措施，采取县委常委带队包联、镇领导班子包村、县级部门结对帮扶、选派第一书记等方式进行整顿，包联党员县级领导普通党员身份参加“主题党日”活动，指导“三会一课”等组织生活，整顿工作组召开村“两委”干部和党员群众代表座谈会，帮助村上制定村级规划，协调县级部门项目资金，帮助发展致富产业和集体经济，确保问题整改到位。

精准施策保实效。坚持因村制宜，因村施策，突显软弱涣散村党组织整顿工作重心。建强支部班子。以村“两委”换届为契机，吸纳2名返乡能人进入村“两委”班子，注重将政治素质强、文化素质高、经济意识强、愿意扎根基层的“强人、能人、贤人”纳入村级后备干部库，2个软弱涣散村储备后备干部12名。强化党员管理。严格落实党员“五类三制”管理，引导党员围绕带头带领致富、帮扶困难群众公开承诺，12名骨干党员带动53户脱贫户发展产业，示范效应得到充分释放。加强教育培训。依托县委党校、县乡村振兴学院，加强村级干部培训，全年共举办村干部培训班13期，培训890余人次，村“两委”干部服务乡村振兴能力不断得到提升。

建章立制促提升。着眼整顿工作成效巩固提升，建立整顿工作长效机制，将软弱涣散村级党组织整顿工作作为村级党组织标准化建设的重要内容，进一步健全完善村级运行制度，全面推行以村级党组织为领导核心的村级治理机制，严格落实“三会一课”“小微权力”清单、“五步三公开”“三务”公开等规章制度，不断提升村级党组织的政治功能和组织力。同时，严格落实软弱涣散村级党组织整顿工作“回头看”要求，通过召开党员和群众座谈会、实地走访等形式，从问题是否整顿到位、成效是否明显等方面认真开展成效评估，确保整顿工作取得实效。