年轻干部正值人生仲夏，精力旺盛，处于干事创业的黄金时期，要当好自己人生的“农夫”，及时体检，适时拔出“病苗”，培植健康土壤，方可在秋季收获累累果实。

拔“懒惰放纵”之苗，长“不懈奋斗”之志。部分年轻干部觉得自己通过“千军万马过独木桥”闯进了体制内，拿上了“铁饭碗”，从此生活安稳，工作看得过去就行，当一天和尚撞一天钟，浑浑噩噩熬日子，在最美的年华里，大肆放纵自己，浪费了大把宝贵时光。新时代是奋斗者的时代，事业因奋斗而成功，年轻干部要树立不懈奋斗之志，心怀梦想，满怀朝气，提振一日不为、三日不安的责任心，激发时不我待、只争朝夕的紧迫感，时刻保持满电状态、拧紧责任螺丝，立足实际、甘心贡献，在平凡的岗位里，用奋斗成就出彩人生。

拔“固步自封”之苗，长“开拓进取”之能。一些年轻干部，自我要求不高，工作要求不严，缺乏开拓进取精神，思想上不求上进，稍微取得一点成绩，就开始骄傲自满，躺在过去的功劳和荣誉中沾沾自喜、裹足不前，活生生让自己成为人生前进的“绊脚石”。作为一名年轻干部，要像早晨八九点钟的太阳，要有初生牛犊不怕虎的劲头，激情澎湃地投入工作，时刻保持青春的活力，时刻保持昂扬向上的朝气，因为只有良好的精神状态才有良好的工作状态，这也是取得良好工作成果的前提。加之年轻干部思维活跃，想法多、点子多，就要多动脑筋，敢于破旧立新、破虚立实，勇于挑战自我、突破自我，多和自己较较劲，多和困难较较真，在攻坚克难中不断开阔眼界、增长见识、锤炼筋骨。

拔“纸上谈兵”之苗，长“身体力行”之风。当前，通过各类招考，很多年轻干部从家门到校门、毕业后直接考进了机关门，被称为“三门干部”，正所谓“花盆里长不出参天树，庭院里跑不出千里马”，因为不了解基层，未深入一线，最易犯“纸上谈兵”之错。这就警示年轻干部想问题、做事情，切莫坐而论道，要主动走出机关、走出办公室，深入基层一线，主动将工作思路和方法拿到实际中“试水”检验，才能吃透政策要义，科学精准施策。要常带着请教的心态多到一线听听群众的声音，深入了解群众需求，破解民生顽疾，将理论用于实际，解决工作中的难题，多在身体力行的推进中查补工作的漏缺，只有这样才能确保工作有的放矢，在推动工作中不断向上“攀越”、向前“奔跑”。