今年以来，石泉县率先在安康市成立乡村振兴学院，以培养一批懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍为目标，以学员需求为导向，从师资、课程、培训方式等入手，探索出一条具有当地特色的人才培育之路。

“乡村振兴，关键在人。”该学院结合县情实际，针对党政人才、基层组织人才、专技人才、产业工人、农村能人等五类人才，开设了党政干部、基层组织、专业技术、产业工人、农村能人五类主体培训班。同时，坚持问题导向、目标导向，深入部门、乡镇、农村（社区）调研，汇总信息数据，分类建立人才信息库、问题库，科学制定人才培养规划，鼓励和引导本土人才发挥自身特长，辐射带动区域发展。

为满足多元化培训需求，学院牵手“高端师资”，与陕西省委党校、安康市委党校以及省外河海大学、武汉理工大学等建立合作关系，共享20余名专家名师；优选“兼职师资”，聘请20余名实践经验丰富的县镇领导干部、行业专家担任兼职讲师；培育“乡土师资”，采取结对培养等方式，把农村党组织书记、集体经济组织负责人、合作社法人、乡贤能人等30余人培养成为“乡土讲师”。

围绕教学深度化目标，学院紧跟形势，综合运用课堂讲解、案例剖析、实地研修、情景体验和访谈教学等实效方法，丰富课程内容和教学方式，让学员贴近看、融入学、动手练，交流研讨，学思践悟。注重打造精品案例课程，学院依托红色革命纪念园区、后柳中坝作坊小镇、饶峰驿站、池河明星村等教学基地，开发现场教学课程；依托当地特有的“蚕桑文化”“鬼谷文化”“美食文化”等，开发沉浸体验课程；依托全国乡村治理示范村、省级农业龙头企业、省级经济技术开发区、党建示范点等，开发实地观摩课程；依托国家全域旅游示范区，开发经验访谈课程。学员“点菜”、学院“配菜”，实现专题教学与实践操练的有机结合。

此外，学院以农民夜校、新时代文明实践站（所）为载体，开展送课下乡、送学上门服务，把上级政策精神、先进经营管理理念、农村实用技术传授给乡土人才。“培养高素质专业化人才，助推乡村振兴，是乡村振兴学院成立的初衷。接下来，我们将继续完善人才培训体系，采用灵活多样、务实管用的教育培训方式，加强乡土人才队伍建设，为石泉乡村振兴贡献力量，努力打造乡村人才振兴的‘石泉样板’。”学院办公室负责人介绍，自今年1月学院成立以来，已开展各类培训30余期，培训各级各类人才5000余名。