今年以来，为进一步提升组工干部专业能力和综合素质，旬阳市委组织部开设“组工讲坛”，以讲促学，以讲促思，以讲促效，打造一支动笔能写、开口能讲、遇事能谋、干事能成的过硬队伍。

提标选“学”定靶向。按照领导带头讲，股室轮流讲的方式，由办公室负责排出股室讲课顺序，确定主讲人。由部领导以上率下带头领学中省市相关政策、重要会议精神和理论成果，充分发挥示范引领和传帮带作用。各股室围绕业务选题，着重讲授各股室主要工作、政策规定、程序流程等相关业务知识，使部内不同岗位的干部都能全面熟悉和掌握各股室工作业务，争当组织工作的“政策通”和“多面手”，把上讲台讲业务作为组工干部锻炼自我、展示自我、提升自我的“练兵场”。

“活”化形式抓落实。每周五下午定为组工干部“充电日”，精心设置“专人讲、集体学、大家议、领导评”四个环节，力促讲者用心，听的认真。在授课形式上，充分利用多媒体和网络技术，将授课内容与案例、图表、动画相结合，以PPT、短视频等形式呈现，促进听课干部有所思、有所感、有所悟、有所获。打破传统的说教模式，增加讲课互动环节，将平时工作中遇到的常见问题带到“组工讲坛”，当面提问交流、答疑解惑，提升组工干部语言表达、文字运用和临场应变能力，充分调动组工干部学习、思考的积极性和主动性，形成“人人开坛授课、个个勤学业务”的良好氛围。

评议结合重实效。主讲结束后，安排现场讨论交流和领导点评，推动大家共同提高。由部务会领导对主讲人的授课内容、讲授方式等进行点评，主要围绕观点是否正确鲜明、方法条理是否清楚、语言表达是否清晰流畅、内容是否具有指导实践作用等方面提出意见建议，促进参学干部的思维、口才和胆量得以优化提升，确保学习全面覆盖、实效显著。每期参学组工干部结合工作实际，针对主讲内容展开积极讨论，畅谈自己的见解，主动发言交流，让“组工讲坛”真正成为“加油站”。目前，已开展“组工讲坛”4期。