石泉县通过创新培训模式、做实培训主题、搭建培训载体，构建全方位、立体式、多渠道的基层干部全员培训体系，着力提升干部政治素质和专业化水平。

聚力构建“1+1”培训模式。着眼县域发展及重点工作，规划好一批重点培训班次、一批专题培训班次。以县直部门机关干部、镇干部、县域国有企业和事业单位领导人员、村（社区）干部、驻村干部、农村集体经济组织和农民专业合作社负责人、非公有制经济组织和社会组织党组织负责人等七类人员为重点，立足不同岗位、不同层级、不同群体的培训需求，做到“一班一策一案”，增强了培训的针对性、操作性。

聚力做实“2+N”培训主题。聚焦全面推进乡村振兴、加强党建引领基层治理，重点开展农村基层干部乡村振兴和城市基层干部党建引领基层治理“两大”主题培训，突出基层党建、乡村振兴、产业发展、全域旅游、招商引资、社会治理、生态建设、农业农村、工业经济、依法行政等“N个”专题培训，科学合理设置47期培训课程内容，提升了培训质效。今年以来，开展各类班次50余期，培训党员、干部、人才10000余人次。

聚力搭建“2+7”培训载体。依托县乡村振兴、县文化旅游培训“两个”学院，采取“互联网+”、大班+小班、线下+线上、理论+实践、走出去与请进来、订单式与菜单式、集中训与自主学“七种”形式，综合运用集中培训、交流研讨、现场观摩、外出考察、实践锻炼、网络授课综等“多维多向”教学方法，组建70人的县级师资库，打造了4个校地合作人才培养基地和8个现场教学点，推动构建“统筹整合、上下贯通”的培训资源共享体系，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，全面推进乡村振兴。