白河县紧盯干部学习需求，注重分类施策，创新培训模式，有效提升各级各类干部素质水平。

聚焦重点，办好示范培训。聚焦学习贯彻党的十九届五中全会精神、党史学习教育、巩固脱贫成果、乡村振兴、加强基层党组织建设和基层社会治理等重点内容，聘请省委和市委党校教授专家授课，举办全县村（社区）干部履职能力提升、学习贯彻党的十九届五中全会精神等主体班次2期，共培训村（社区）党支部书记、村（居）委会主任“一肩挑”122名，新任村（社区）党支部副书记、村（居）委会副主任83名，镇党政正职和县直部门领导班子成员200余人，促进基层干部理论素养、德才素质和履职能力同步提升。

对标焦点，抓实集中培训。以党史学习教育为契机，充分利用主题党日、“三会一课”、群众院落会等方式，紧紧围绕农村党建、产业发展、精神文明和生态文明建设、乡村环境和社会治理等热点焦点，集中抓好县直部门单位党员干部、镇村党员干部以及驻村工作队员的教育培训，截至目前，共培训1200余人次，着力提高基层干部抓基层党建、发展经济、依法办事、化解矛盾、服务基层和群众等能力和素质。为巩固脱贫攻坚成果接续乡村振兴打下坚实基础。

突出特点，用活网络培训。树立互联网思维，推行线上线下相结合的培训模式，坚持集中培训与个人自学相结合，依托陕西干部网络学院、学习强国、安康智慧党建等学习平台，督促指导各镇各部门认真开展网络学习，党员干部按照“缺什么学什么，需要什么学什么”的原则，因地制宜选择学习课程，切实增强干部培训工作的针对性和实效性。借助全县392个网络党支部，积极发挥“支部建在网上、党员连在线上”作用，及时为各党支部推送学习教育内容，发布精品课件、党课资料、专题讲座视频，方便6000余名党员在线开展学习，有效破解外出流动党员学习教育难题。