县镇换届工作开展以来，岚皋县立足职责定位，始终把纪律和规矩挺在前面，坚持问题导向跟进监督、精准监督、全程监督，确保换届风气清明清正清新。

强化宣传引导，筑牢“防火墙”。坚持教育在先、警示在先、预防在先，抓好换届纪律宣传教育工作，组织相关领导干部和有关人员认真学习换届工作的政策、法律法规和章程，把思想政治工作贯穿换届始终。通过宣讲政策、拍摄纪律宣传视频《十个严禁记心间》、发送换届纪律宣传短信、常态化开展谈心谈话等形式，强化干部纪律意识和规矩意识，教育引导广大党员干部严格遵守换届纪律，自觉做良好换届风气的推动者、实践者。

强化监督检查，布置“高压线”。紧盯换届动员、提名推荐、任用考察等环节精准监督。县纪委监委机关会同县委组织部成立换届风气巡回督查组，充分发挥督查组和考察组监督作用，对县镇换届风气进行明察暗访、访谈抽查、现场指导，开展巡回督查和会风会纪督导8次，坚决防止任意简化选举程序，执行上弄虚作假、权钱交易等行为。严把廉政鉴定关口，从信访举报、负面问题清单、党纪政务处分等方面，对县镇400余名干部进行全方位廉政资格审查，向组织提供真实、全面的廉政审查意见，坚决杜绝带病提拔现象。

强化责任追究，架起“探照灯”。县纪委监委会同县委组织部建立联查联办和快查快结机制，充分发挥监督检查利剑作用，针对群众反映的违反换届纪律问题，及时受理、优先办理、分类处置、快查快结。紧盯“凡提四必”“六必核”“双签字”任前、事项报告、全程纪实执行情况，建立受理查处情况汇报制度，聚焦换届中苗头性倾向性问题，及时掌握受理和查处违反换届纪律问题情况并建立工作台账，定期向换届办对相关情况进行通报，形成有力震慑氛围。