全市城市基层党建工作现场推进会召开后，各县区迅速传达会议精神，及时查漏补缺，狠抓工作落实。现将各县区思路举措予以刊载，供学习借鉴。

各县区迅速贯彻落实全市城市基层党建工作现场推进会精神(一)

石泉县：认真学习领会全市城市基层党建工作现场推进会精神，以高质量城市基层党建推动高质量城市发展。落实责任“夯”基础。坚持纵向联抓、平台共建，横向联建、事务共治，系统联动、成果共享工作思路，认真落实县、镇、社区三级联席会议制度，充分发挥县委在城市基层党建工作中“一线指挥部”作用、城关镇党委龙头枢纽作用、社区党组织战斗堡垒作用和行业党组织融入联动作用。总结梳理全县半年城市基层党建工作重点任务完成情况，开展分析研判，查摆短板弱项，列出任务清单，排出完成“时间表”，进一步夯实各级党组织联建工作责任。紧盯任务“固”根本。围绕“建强党组织领导核心”目标，纵深推进“一强三好”易地搬迁社区党组织建设，探索推行“1125”物业管理模式，逐步构建起纵向到底、横向到边、协商共治、建管并举的物业长效管理机制，推动党的组织体系在居民小区完善、党的领导在居民小区落实、党员先锋模范作用在居民小区发挥。全面聚焦管理有导向、进入有渠道、提升有标准、发展有空间、待遇有保障、评价有导向，健全完善社区干部职业化体系建设。创新思维“强”抓手。持续深化“三共六制三保障”模式，在聚焦抓基层党建促经济社会健康发展、促群众服务改善民生、促治理创新社会稳定上靶向发力，破解基层治理制约瓶颈，抓好以书记民情“三本账”为统揽的联系服务群众机制，构建城市建设共同体。

紫阳县：强化“126”工作举措，切实抓好全市城市基层党建工作现场推进会精神贯彻落实。围绕一条主线抓统筹。紧扣“党建引领城市基层治理”工作主线，组织召开城市党建领导小组会议，建立组织部门牵头抓总，民政、人社、财政、住建、市场监管、自然资源等职能部门分工负责，各镇具体指导抓落实的分级负责、联动推进机制。突出两类主体抓示范。坚持传统社区和易地搬迁社区党建同步示范打造，党建引领基层治理同步推进。仁和、红旗、七里等易地搬迁社区，聚焦优化基层组织、社区治理、干部帮扶服务“三网”功能，在拓展群众就业创收渠道上持续发力。东城门、环城路社区，突出小区党建、物业党建、商圈党建“示范共建”，着力构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的城市党建格局。开展“六项”活动抓提升。组织开展“红色网格、红色管家、红色心愿、红色物业、红色商圈、红色阵地”六大行动，以县城和易地搬迁社区为主体，抽调10名年轻干部担任党建指导员，优化社区居民党小组、物业（商圈）党小组网格，深入开展红色物业、红色楼栋、红色商圈、红色岗亭、红色街区创建，推动党建联抓、服务联动、资源联享、治理联管、发展联推。

汉阴县：围绕“1234”贯彻落实全市城市基层党建工作推进会精神。聚焦“一条主线”强素质。持续开展“大学习、大讨论、大培训”活动，组织开展城市基层党建现场观摩评估，以现场教学、党性讲堂、一线实践、评估测试“四大课堂”进一步强化认识、提升素质。深化“两项机制”强质效。全面深化“支部联建、产业联盟、资源联享”工作机制和党建引领“321”基层治理模式，推动5个城市社区与5个村、5个企业结成联建对子，以农超对接、订单产销、代工代销等方式提升联建质效。巩固提升37个小区网格党组织，推进划分治理网格与党建网格“双网融合”，实现高效能治理。建强“三支队伍”强服务。建强共驻共建成员单位党员、社区党员、网格员“三支队伍”，深化党员承诺制、积分制、星级评定制度，推动党员到社区、小区报道，选优配强小区网格长、楼宇网格员、人大代表、中心户长，分层开展集中轮训、业务培训，提升联系服务群众能力。落实“四项保障”强提升。落实社区干部待遇补贴正常增长、党建工作经费保障、离任干部补贴和养老保险制度，严