安康市博元实业有限公司成立于2010年，2012年组建党支部，现有员工600余名，党员12名。近年来，党支部围绕中心抓党建，不断提高党建工作站位，深化党建工作内涵，真正让党组织在生产经营中唱主角，形成了党建工作和经营工作相得益彰、齐头并进的良好局面，实现了“党建强、发展赢”的双赢目标。

践行社会主义核心价值观，党的引领是最根本的要求，也是最坚实的保障。博元实业党支部始终把准企业发展航向，把党的初心使命作为企业文化的基础和底色，把践行社会主义核心价值观作为公司发展的遵循，按照“聚焦党建核心、塑造企业文化、点亮公益品牌、助推企业发展”的总体思路，从宣传党的方针政策、团结凝聚职工群众、维护各方合法权益、建设先进文化、促进企业健康发展、加强自身建设6个方面入手，开展“将优秀员工、部门骨干优先培养成党员，把党员优先培养成骨干”的“双培养双优先”计划，不断完善“党建带群团”的工作举措，注重发挥引导员工听党话、跟党走、感党恩的引领作用，把党建工作与公司管理同部署、同检查、同落实，用好党员承诺、践诺、评诺，建立“党员实绩台账”，把“三诺”与职工在生产中遇到的难题、在生活中遇到的困难紧密结合起来，把党员的“三诺”转化为为职工办实事、为企业谋发展的实际。党支部坚持把“三会一课”“主题党日”等活动融入到企业日常工作中，确定“七个一”的工作思路，入职员工必须上好第一堂专题思政课；各部门每天上好一次晨会必修课；全体员工每周一参加升旗活动；党支部每月组织一次主题党日活动；每月组织开展一次公益活动；党员每月必须参加一次公益活动或志愿服务活动；公司每半年组织开展一次社会主义核心价值观及业务技能大赛。党支部先后输送20批次600余人到外地考察学习，邀请专家学者到公司讲学15场。确保支部活动丰富，内容常新，有利带动各群团组织、各工作部门的工作激情。

公司从2010年至今，经营指标连年增长，屡创历史新高。公司营收从2011年的80万元增长到2019年的20亿元，2020年实现利税1302万元。公司规模不断扩大，现已发展成为涵盖房地产开发、酒店经营管理、物业管理、医疗医养、教育为一体，员工总数达600余人的综合性企业。先后荣获“全国模范职工小家”“陕西省劳动关系和谐企业”、安康市优秀党支部等荣誉称号，成为安康市农村劳动力就地就近转移就业示范基地和安康市青年助力脱贫攻坚示范基地，党支部顺利通过“陕西省五星级非公有制经济组织党组织”评估验收。这些成绩的取得，就是博元实业牢牢把握住以“党建强”促“发展强”的发展经验，形成了党建引领与公司发展的良性循环。

党建引领贯彻新发展理念

博元实业党支部坚持把习近平总书记“绿水青山就是金山银山”“人不负青山，青山定不负人”的重要论述贯穿到企业发展中。立足于汉阴县作为南水北调中线工程水源保护区这一定位，积极倡导参与水源地保护，确保一泓清水送京津。先后发放倡议书5万余份，发放环保餐具15000余套，巡回展播“拒绝使用一次性纸杯”专题片200余场次，向城乡群众发放玻璃杯20万只。2016年投入100万元启动“精准扶贫·环保先行”项目，公司每年再拿出100万元生态扶贫基金，截至目前在安康及汉阴县水源地所在的24个贫困村，聘请142名贫困户组成“御源军”，签订《垃圾清运保洁协议》后，统一培训、统一服装、统一工具，分段负责环保宣传、垃圾清运和日常保洁等工作，建立健全监管考核制度，由博元公司支付每人每月1000元劳务费，并实行月月考核，确保了零垃圾、零污染。

2011年发起成立博元公益组织，积极开展“党建+环保、党建+扶贫帮困、党建+敬老爱亲、党建+助学帮教”四大主题公益活动。共开展公益活动3500余次，总行程65000公里，总投入公益资金3300余万元。博元实业开发的房地产每销售一套住宅就拿出1000元作为“博元公益基金”，平均每年约20万元；酒店每入住一间客房拿出10元投入基金，平均每年约100万元；公司在职员工工资高于2000元以上者，每月拿出1%投入到“博元公益基金”。2020年捐赠1000万元成立博元德育基金，捐赠600万元改建安康市图书馆。利用公益项目实施“智志”双扶，先后在5个贫困村建立绿色蔬菜、生态家禽、水产种养殖基地，年收购额达到70余万元；针对公司需要大量用工的现状，面向贫困群体每年提供工作岗位100余个，解决本地就业600余人；聚焦教育扶贫，拿出专门资金赠送环保餐具12000余套，家庭写字桌椅5000余套、文具包1000余套，捐赠40万元建立汉阴县贫困儿童救助基金，带动西安等地企业与企业家，与汉阴500余名贫困学生结对子，实行一对一帮扶，党支部通过产业扶持、消费帮扶、就业支持、教育资助等方式扎实开展帮扶工作，帮扶群众如期脱贫。扶贫经验在全省交流，汉阴县“镇园产业联盟”在全省推广。