恒口示范区（试验区）围绕全市城市基层党建工作现场推进会精神，突出“五健全一加强”，抓好全区城市社区党建工作。

健全干部队伍。选优配强社区“两委”干部，健全工青妇等群团和基层自治组织，健全网格化管理体系，使社区工作者队伍结构不断优化，队伍全面建齐。

健全管理制度。根据恒口城市社区新融入的实际，健全社区各项工作制度和管理制度，党的“三会一课”、主题党日等组织生活制度，使全区城市社区党建工作尽快步入规范化轨道。

健全责任清单。根据城市社区和易地搬迁社区工作特点，细化明确各自工作重点任务和责任，把各项工作落到实处。

健全服务体系。充分落实社区工作者的管理责任、网格长和网格员的具体责任、机关党员干部进社区开展志愿服务的义务责任，全面做好文化引领、治安防控、法律服务、矛盾调处、民生保障、居民自治等服务工作。

健全保障机制。全面落实城市社区工作者的工资福利保障和办公服务经费保障，除按月足额发放社区工作者工资外，把社区办公经费和服务经费由原来的每年20000元，提高到现在的每年90000元，做到有人干事、有钱办事。

加强城市社区党建工作的帮建指导。为切实把城市社区党建工作抓实抓好，全区成立了一个由7个城市社区组成的城市社区党总支，为7个社区选派了7名帮扶工作队长，7名第一书记，7名工作队员，全面加强对城市社区党建工作的帮建指导，建立了城市社区党建工作考核考评机制，不断推进城市社区党建工作提质增效。