岚皋:加强全员培训 持续提升履职能力

2021-08-11 11:57 作者:郭丽 来源:岚皋县纪委监委 字体大小:【

7月30日,岚皋县纪检监察干部全员培训班(第二批)在西北大学继续教育学院正式结业,50余名学员带着新的收获和动力,奔赴各自工作岗位。这是岚皋县抓好纪检监察干部全员培训、不断提升执纪执法能力水平的一个缩影。

今年,岚皋县纪委监委分两期组织94名纪检监察干部在陕西省干部教育培训西北大学基地开展3天理论培训,在延安市、梁家河开展为期2天的现场教学。组织集中学习19次,专题培训9期,中心组开展学习交流研讨5次,策划开展了4次“党员政治生日”主题党日活动,选派3名纪检监察干部参加中央纪委、省纪委举办的纪检监察业务培训,开展应知应会知识测试2次。通过走出去听、看、感受、体验的新形式,全县纪检监察干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力在潜移默化中得到提升。

今年年初召开的岚皋县十四届纪委六次全会明确提出,要聚焦纪检监察机关职责使命,以过硬的政治素养、专业本领和纪律作风引领纪检监察干部知责于心、担责于身、履责于行。抓好纪检监察干部全员培训,有针对性地补短板、强弱项,提升纪检监察干部政治能力和业务水平。

“新形势、新任务,对广大纪检监察干部进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,强化纪法意识、纪法思维、纪法素养,提高专业化水平,提出了新的更高要求。”岚皋县委常委、纪委书记冯尚生说。

近年来,岚皋县纪委监委在干部培训上“对症下药、量体裁衣”,合理设置培训内容,定制个性化“营养餐”。突出政治引领、实战导向和互动交流,把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿始终,以增强培训效果为目标,针对不同层级和类型的干部需求,合理安排政策理论、纪法知识、监督检查、审查调查、信访举报、线索处置、信息宣传等业务课程,分级分类、精准施训。同时,把理想信念教育和心理健康辅导纳入培训内容,坚持“强基础、补短板、精业务”的原则,探索推行“师学帮带”、周五集中学习干部轮流主讲、“纪检监察干部上挂下派”制度,帮助干部全面掌握政策策略,增强斗争精神,提升斗争本领,不断增强纪检监察干部履职尽责的政治素养和实战能力。

“通过学习,深刻感受到自己在业务能力和工作方法等方面的不足。对照自己开展的日常监督工作,发现在精准把握问题方向、找准问题切入口方面存在的差距。”岚皋县纪委监委党风政风监督室主任苏明泉在深化全员培训成果座谈会上发言说。

培训结束后,组织参训学员认真开展研讨交流,谈感悟、查找差距和不足,制定工作目标和计划,巩固提高学习效果,提升综合能力素质。干部们纷纷表示:“通过培训学习,使我们对新时代全面从严治党内涵、纪检监察工作实务有了更深更透的理解,找准了发现问题解决问题的方向,充分认识到纪检监察工作任务艰巨、责任重大、使命光荣。”

“下一步,我们将常态化抓实全员培训,坚持‘请进来’和‘走出去’相结合,积极借鉴先进的培训方法和技术手段,采取启发教育、情景模拟、案例教学等方式,锤炼纪检监察干部过硬政治素质和履职本领, 强化使命担当,为谱写岚皋新时代追赶超越新篇章提供坚强保障。”岚皋县纪委副书记、监委副主任祝敏凯说。