白河县坚持向中心聚焦、为大局聚力，紧盯主战场、统筹各领域、创建新品牌，落实落细基层党建各项任务，全力推动基层党建工作实现新跃升。

抓队伍，强保障，推动基层党建工作有力量。严格干部选拔任用程序，严肃换届工作纪律，圆满完成镇党政班子和村“两委”换届工作，顺利选举新一届镇党委委员99名、纪委委员55名，122个村（社区）全部实现书记、主任“一肩挑”，干部队伍结构持续优化。大力实施铸魂赋能工程，举办2期县级示范培训班，培训基层党员干部377人次，切实提升履职尽责能力。强化“三项机制”运用，树立“四重”用人导向，对在疫情防控、脱贫攻坚主战场表现突出的76名干部提拔重用，全面激发干部干事创业热情。精心组织全县“两优一先”表彰大会，表彰先进基层党组织30个，优秀共产党员99名，优秀党务工作者20名，为390名老党员颁发“光荣在党50年”纪念章，提振党员干部建功立业新时代精气神。

抓重点，求突破，推动基层党建工作有分量。以“基层党建基础提振年”为契机，统筹加强各领域基层党建工作，6个党组织被评为全市先进基层党组织，8名村党支部书记获得全市“好支书”称号。扎实推进易地搬迁社区党建工作，建设易地搬迁社区示范点11个。巩固深化基层党组织标准化规范化建设，对5个省级标准化建设示范村进行“回头看”。全面推行“三联”工作机制，确定11个发展基础较好、主导产业明晰、企业辐射带动能力强的村（社区）开展试点示范，助推乡村振兴。深入开展远程教育“五大行动”，新建6个远教站点，打通远教“最后一公里”。积极开展“两个覆盖”摸底排查工作，组建两新组织党组织两个，辐射带动各领域党组织扩展建强。

抓创新，促提升，推动基层党建工作有质量。强化党组织组织功能，创新实施‘党建引领·金融先锋’行动，探索建立“乡村金融超市”，选任122名支部书记担任金融协理员，选派55名银行党员业务骨干担任金融联络员，选用100余名党员商户担任金融服务员，实现“网点到村、党员到户、服务到家”。创新注入多种元素的“红色因子”，推出“党员先锋贷”“道德模范贷”“乡土人才贷”“返乡创业贷”“龙头企业贷”“集体经济贷”等六大特色信贷产品，对接群众差异化需求，发放信贷资金近4亿元。组织县镇村党员干部成立产业发展服务队，从项目选择、技术指导、生产经营、产品销售，提供全流程服务、全环节引导，确保信贷资金放得准、用得好、见效快，拓宽群众增收致富的路子，为乡村振兴注入强劲能量。