今年以来，岚皋县各级党组织坚决扛起抓党建促乡村振兴政治责任，坚持以组织路线服务政治路线，以组织振兴推动乡村振兴，引导广大党员干部在乡村振兴一线担当作为、建功立业，凝聚乡村振兴的“组织动能”。

全面系统衔接，强化政治引领力。一是思想衔接打头，县委常委会深入学习领会习近平总书记关于“三农”工作、乡村振兴的重要论述和重要指示精神，专题研究专题研究有效衔接具体举措6次、听取专项汇报3次。二是组织衔接固本，成立县委书记、县长任组长的县委实施乡村振兴战略领导小组，抽调人员组件乡村振兴专班，将县扶贫开发局重组为县乡村振兴局。三是政策衔接增效，印发《岚皋县实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的实施方案》，县委组织部、县农业农村局等相关部门制定配套措施，确保责任上肩、措施到位、工作提质。

聚焦关键少数，提升发展支撑力。一是优化结构选干部，将脱贫攻坚和乡村振兴工作实绩纳入换届考察重要内容，72名熟悉“三农”工作或有脱贫攻坚一线经历的干部得到提拔重用，全县配备“五类人员”28人，乡村振兴“一线指挥部”结构更优、实力更强。二是下沉力量抓帮扶，按照“统筹安排、精准选派”原则，从县级以上机关、国企和事业单位中，选派138名第一书记和工作队员驻村，帮助强组织、兴产业、抓治理、优服务。三是强化培训提能力，举办巩固脱贫成果同乡村振兴有效衔接驻村工作人员培训班，切实提升抓乡村振兴实战本领，增强责任感使命感。

突出政治功能，增强组织凝聚力。一是配强“领头雁”，村（社区）“两委”换届选举后，其中大专以上学历较上届提升126.2%，平均年龄较上届下降7.5岁，“四类人员”占比65.3%，村（社区）党组织书记、村（居）委会主任“一肩挑”100％。二是筑牢“桥头堡”，创建省级示范村7个、市级示范村27个，命名五星级“红旗党支部”14个、四星级“红旗党支部”20个，整顿销号软弱涣散党支部15个，新建或改造支部活动室46个。三是激活“源头水”，134个村集体经济组织自主或入股经营发展项目233个，村均增加集体经济收益6万元以上，培育乡村特色农产品牌23个，45个村集体经济组织发展猕猴桃产业园1.5万余亩。