宁陕县委组织部始终紧紧围绕“讲政治、重公道、业务精、作风好”要求，坚持从严要求、从严教育、从严管理，不断提升干部综合素质，全面打造忠诚干净担当组工队伍，持续打造“走在前、做表率”的模范机关。

突出学习教育，提升政治定力。部机关始终坚持把政治建设放在首位，结合党史学习教育，规范落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等党内政治生活制度，通过部务会学习、集中交流研讨、“智慧党建”、主题党日等形式，组织全体组工干部深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记来陕考察重要讲话、“七一”重要讲话和中省市组织工作会议精神等，组织党员干部到寨沟党性教育基地参加学习劳动，接受党性锻炼，锤炼干部作风，到江口烈士陵园开展“学党史缅先烈，传承革命精神”主题党日活动，聆听县委党校老师专题授课，教育引导组工干部牢记初心使命，坚定理想信念，积极履职尽责，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以实际行动诠释“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”。

突出提质赋能，提升能力素质。建立组工干部分片包抓基层党建工作制度，20名党员干部成立10个组，实现对22个镇、部门党（工）委基层党建分片包抓全覆盖，坚持“一月一下沉、一季一点评”工作机制，在指导各党工委基层党建工作的同时，倒逼自身加强业务学习，提升工作水平。建立信息宣传股室责任制，年初根据股室实际下发信息宣传任务清单，定期进行通报评比，营造比学赶超的浓厚氛围，着力提升干部综合素质。精心组织“比学赋能”“组工开讲啦”“组工开赛啦”等活动，推进岗位练兵，注重培养把握大局大势和精准破解难题的能力，不断提升专业素养。在全市比学赋能竞赛中，1名干部获得全市组织系统专题演讲比赛二等奖，宁陕县委组织部获全市组织系统党建党史知识竞赛团体三等奖。

突出从严管理，提升工作效能。坚持严管与厚爱结合，激励与约束并重，激励干部担当作为，激发干事创业活力。严格落实《县委组织部党风廉政建设责任清单》，县委常委、组织部长带头履行首责，坚持做到“四个亲自”，形成“一把手”负总责、班子成员共同抓、分管领导具体抓、股室人员分工负责上下联动配合抓的党风廉政建设工作机制，推进党风廉政建设责任落地落实。建立群众来信来访、请销假、公务接待、请示报告、车辆派租、财务管理等部机关管理10项制度，进一步强化机关内部管理，有效提升组织工作标准化、科学化、精细化水平。认真落实谈心谈话制度，部班子成员带头与分管股室同志谈心谈话，交流沟通，及时纠正苗头性、倾向性问题，了解掌握干部思想状况，关心关爱干部成长，营造团结和谐、健康向上良好氛围，不断增强干部凝聚力，以优良作风推动全县组织工作高质量发展。