连日来，白河县坚持教育在先、警示在先、预防在先，“严”字当头将换届纪律和规矩挺在前面，着力营造风清气正的换届环境。

严密布局。召开全县镇领导班子换届工作会议，制定方案，将加强换届风气监督与换届工作同步谋划、同步安排。县委主要领导认真履行第一责任人职责，对镇换届和风气监督工作进行周密部署、提出具体要求。推行干部监督信息沟通机制，制定《巡回督导工作方案》等系列文件，研究制定县镇换届五类责任主体责任清单、任务清单和换届风险及预防措施清单，推动换届风气监督各项措施落到实处。

严格教育。11个镇及时组织召开镇领导班子换届工作培训会，讲透换届政策，讲明换届纪律要求。深入开展严肃换届纪律“宣传教育月”活动，组织镇和部门领导班子、党员干部和换届工作人员学习换届政策纪律1.5万余人次。全面落实谈心谈话制度，县委及组织纪检部门主要负责人开展加强换届风气监督专题谈心谈话150余人次，各镇党委书记同班子成员、重点岗位干部、换届工作机构负责人谈话220余人次。

严督实导。加强换届风气监督，抽调专人组成3个督导组，深入各镇了解严肃换届纪律等情况，对换届工作进行现场督促和指导。围绕提名、推荐等关键环节，排查出影响换届风气、引发负面舆论等风险点8个，督促签订《严守换届纪律承诺书》600余份，发放“十严禁”提醒卡4800余份。

严肃纪律。推行换届风气提示制度，印发《镇党委换届工作暨严肃纪律提示单》，对组织观看警示教育片、学习“一书一卡”等工作任务逐一明确完成时限和具体要求。聘请8名换届风气监督员，对换届工作进行全程监督。公开县纪委监委、县委组织部举报方式，实时监测和掌握换届风气情况，确保以“零容忍”态度正风肃纪。