近年来，白河县牢固树立乡村振兴“人才先兴”理念，高度重视加强乡土人才队伍建设，吸引和培育了一批“懂农业、爱农村”的“田秀才”和“土专家”，使乡土人才真正成为农村发展的“香饽饽”。

擦亮识才慧眼，为发展“选苗子”。坚持以村为单位，把农村具有一技之长的乡土人才，纳入信息库管理，实行跟踪服务。多渠道发现村级优秀后备力量，从“土专家”“农秀才”、返乡创业能人等人员中，为每个村择优确定至少3名“一肩挑”干部后备力量，建立村级后备力量人才库，266名乡土人才被纳入村级后备人才库。

寻求育才良方，为发展“铺路子”。扎实推进党建引领“三三融合”培训模式，整合线上线下资源，开展多元化培训，不断提高乡土人才的理论水平和专业技能。2021年以来，全县共开展各类培训、技术指导30余次，参与人数6000余人。

畅通用才渠道，为发展“搭台子”。积极为农村实用人才提供干事创业平台，引导鼓励经营能人、生产能手、种养植大户携手贫困户共同创业，辐射带动贫困群众脱贫致富。目前，累计培育扶持发展产业合作社462个、现代农业园区135个、标准化家庭农场235个、个体工商户3000户、新社区工厂85家、就业扶贫基地15家，带动8000余户群众就地就近就业。

创优留才环境，为发展“厚底子”。全面落实小额担保贷款、税费减免、公益性岗位补贴等扶持政策，大力扶持首次创业，积极鼓励二次创业，全力支持引才创业。加大对优秀乡土人才的宣传力度，按照一定比例进行评选并给予相应表彰，让他们在政治上有荣誉、经济上受奖励、社会上有地位，激发乡土人才干事创业“原动力”。