我叫邹敏妍，来自汉滨区委组织部。

2010年10月，我从乡镇调到组织部，领导安排我从事干部人事档案管理工作，在大院最深处的一栋两层小楼办公。

走进档案室，我就傻了眼：灯光昏暗、墙皮脱落，发黄的顶棚破破烂烂，锈迹斑斑的铁皮柜里堆满了牛皮纸袋档案。随手打开一袋，扑面而来的灰尘让我喷嚏连天！那些档案，有的发霉发黄，有的破烂模糊，有的寥寥散开……

正值换届年干部调整，急需查档。我顾上不上失落，便投入到紧张工作中。当我一个人在黑漆漆、冷冰冰的小楼里加班至深夜，门外一点小小的异响都能把我吓哭时，我实在忍受不住了，找到领导，要求换岗。

领导耐心地安慰和鼓励我，随后从抽屉里取出一份材料，叮嘱我回去好好学习。原来那是浙江省玉环县委组织部档案员杜洪英的事迹报道，她把默默无闻的“小档案”做出了誉满全国的“大名堂”，成为全国干部人事档案工作先进个人，还在人民大会堂受到党和国家领导人的亲切接见。

回到档案室，看着鲜红的党员承诺，看着一本本还未完成的档案资料，再想着过五关斩六将才来到这里，我暗下决心：杜大姐能干，我也能干！我不相信我干不出名堂！

我开始强迫自己静下心来。记不清多少个日夜，我坐在档案室里，与剪刀、胶水、毛边纸为伴，对档案进行修补、整理、查缺、装订。我认真裱糊每一页破损档案，细心裁剪每份大小不一的纸张，耐心梳理每一份缺失材料，严格确认每一个信息。

这一坐，就是十年。

十年来，我们累计收集散材料10万余份，裱糊破损材料30余万页，完成5000余册牛皮纸袋档案整理换盒工作。

十年中，看似平凡的工作，有波澜涌动，有心酸委屈，也有温暖感动。

2015年6月的一天，一位老同志来到档案室，对我大声斥责：“你怎么胡乱认定我的出生日期？”

原来老同志档案中有出生年月记载前后不一致的情况。按照档案认定，他下个月就要退休；按照他身份证上的出生年月，他还有半年退休。我和同事耐心讲解认定政策，他一点也听不进去。

激动之下，他向我说出了实话。原来他还有三个月就可以晋升副县级职级了！如果按照档案认定，他还没晋升就得退休了！僵持之下，他摔门而去！

回到家，想着老同志已是如父亲一样年龄的人了，我能不能就按他说的算，给他认了？可顾了人情，就顾不了原则，我能这样做吗？如果今天给他认定了，再遇到同样情况我该怎么办？知道他年龄实情的人会咋看我，又会咋看组织呢？

这些问题就像电影回放一样，一遍遍出现在我脑子里，这一夜，我几乎没睡！

第二天，一走进档案室的门，迎面看到管档人员职责，我一下子清醒过来：不行，不能这样！尊重事实、坚持原则，必须一把尺子量到底！

既然讲政策不管用，我就去找证据！

我和同事先去公安部门查询，没有什么收获。我们又去了老同志的老家进行调查，原始的村档早已不知下落！问起他的出生年月，也没有人能说得清楚。事情一度陷入了僵局。

没有办法，只能去镇上的派出所碰碰运气了！

我们一头钻进派出所杂乱的库房里，一本本地翻、一页页地找。正值酷暑，不到一会，已浑身湿透！汗水混着灰尘流下，蛰得人睁不开眼睛！派出所的同志看到我们这么劳神费力，连连感慨：你们组织部的干部，工作也太认真了！

功夫不负有心人，我们终于找到了原始户籍材料！

面对确凿的“证据”，老同志极不情愿，却也无可奈何，只得在专项审核认定表上签了字。

像这样的故事，我还经历了很多。有人觉得认定不合理，对我责备发难；有人想修改档案信息，托请他人说情；有人把缺失材料一拖再拖，让认定工作无法正常开展。我们顶住各方压力，克服多方困难，经受重重阻力，严格标准，严谨认定，严守底线。

我的工作看似没有人情味，但在最关键的时候，却也能为别人雪中送炭，带去组织的关怀。

2018年7月，一位外县干部在提拔考察时，考察组发现这名干部档案中入党材料缺失，无法认定“党员身份”。他焦急万分，东奔西走，到处寻找，却一无所获。

后来，他回想自己曾在汉滨挂过职，于是找到汉滨区委组织部，看能否在汉滨找到这最后的希望。

作为一名组工干部，一名管档人员，我深知这份材料的重要性，如果这个时候找不到，就无法全面认定他的“三龄两历一身份”，也就通过不了考察，更别说提拔了！

时间紧迫，来不及多想，我们便迅速赶到他当初挂职的地方，因机构改革，乡镇合并，人员变动大，加之十多年前基层档案管理本来就不规范，要想找到当时的资料，真是“老虎吃天--无法下爪”！

几经波折，我们找到他当时所在党支部的几个委员，请他们回忆当时情况。时任党支部书记带着我们找到老乡政府几近废弃的库房，翻了整整两天，最终在一个破柜子的夹层找到了落满灰尘的入党材料！

当我将这份材料交给他时，他激动不已，连连感谢。

最终他通过考察，顺利提拔。

我深知，档案工作是个良心活儿，公平公正、严格规范认定信息，不仅是对党和组织负责，更是对干部负责！不管别人怎么说，只要坚持原则认定，我就问心无愧！管档以来，我未发生一例认定错误，为组织选人用人提供了准确的第一手资料。

守档十年，每天都与档案相伴，对我来说，它们已不再是一本本冷冰冰的资料，而是一部部沉甸甸、饱含温度的时光故事书。它们记载着每个人容颜的变化、奋斗的足迹、荣光的时刻、成长的历程，每一份无言的档案都是一个鲜活的人生！

而这十年，我终于理解了杜洪英同志三十多年坚守档案的意义，看到了她默默耕耘、淡薄名利的高尚情操，明白了她对工作不仅是责任更是热爱的赤子之心，读懂了组工干部公道正派、甘为人梯的优良作风！从此我的工作不仅只有责任，更有了感情，有了温度。

十年来，我们完成3000余册部管档案专项审核认定工作，严格落实“一人一档”，将全区387名村（社区）支部书记档案纳入部管档案范围；我们在全市率先开展和完成档案数字化工作，累计完成42万页档案材料高清扫描录入工作，汉滨档案工作在数量和质量上跃居全市前列！

一分耕耘一分收获，我连续三年考核获优，记三等功一次。荣获安康市“三八红旗手”。所在股室被评为汉滨区巾帼文明岗。档案工作不仅让我收获满满，也更加坚定了我坚持奋斗的信心和决心！

“把干部人事档案作为我们党创造的独特财富，作为新时代党的重要执政资源，作为建设高素质专业化干部队伍的重要基础。”我将铭记习近平总书记的谆谆教诲，认真践行“为党管档、为国守史、为民服务”的神圣职责，为营造干部人事档案工作的“青山绿水”，优化干部选拔任用工作的良好生态，当好忠诚的时光守护人！