紫阳县坚持“党的一切工作到支部”的鲜明导向，充分发挥“智慧党建”平台的教育管理和考核服务功能，有效解决少数基层党组织地位和作用“弱化”、党员教育管理“虚化”、党员先锋意识“淡化”等问题，不断提升各领域基层党组织建设水平。

建机制夯基础。建立由县委组织部分管领导牵头抓总、电教中心具体抓落实、选派组工干部联系指导基层党建工作的责任体系，充分发挥党建指导员的督促作用，层层传递压力、靠实责任，推动工作落实。坚持月初提醒月底通报年末考核制度，每月初下发当月重点工作及学习任务，月底利用平台大数据通报各级党组织各项任务完成情况，年末将平台推广使用工作情况纳入各党（工）委年度考核。

重培训强队伍。抓实线下培训，由县委组织部牵头，分级分层对平台管理员进行集中培训，从如何完善和维护党员信息、上传支部活动、组织党员学习等方面进行巡回指导，确保各级管理员能够熟练使用平台。用活线上管理，建立“紫阳智慧党建交流群”，固定一名电教中心工作人员实时指导提醒，督促各级党组织使用平台在线开展“三会一课”、主题党日、组织生活会、组织关系转接等各类党组织活动和党务工作。

抓督导促实效。县委组织部通过查看后台数据，定期开展检查抽查，梳理存在的问题短板，成立工作督导组，每月到镇、部门进行督导检查，对存在问题和工作环节薄弱环节现场整改。今年以来，县委组织部共开展2轮巡回督导，发放整改提醒函40余份，提醒约谈分管领导和管理人员17人次。