石泉县以“基础提振年”为抓手，突出靶向发力、精准发力，主动融入中心工作，落实落细基层党建各项重点任务，推动组织工作提质增效。

突出政治建设，全面提升思想引领力。深入贯彻新时代党的建设总要求，扎实开展党史学习教育，精心策划“石泉讲堂”系列专题，开展十九届五中全会暨乡村振兴干部轮训，不断提高党员干部“政治三力”。

筑牢基层基础，全面提升基层组织力。持续深化书记民情“三本账”、领导干部“三五三”工作法等机制，推进镇村工作一体化机制，积极构建村和社区干部职业体系，建强镇村两级组织、两支干部队伍，打牢组织振兴根基；一域一策统筹推进各领域党建标准化规范化建设，争创农村、社区、机关、非公党建工作品牌；全面开展党员队伍“提纯行动”“百个先锋故事迎百年”活动，推动从严治党向纵深发展。

树立鲜明导向，全面提升干部支撑力。高质量做好换届工作，选优配强领导班子，及时跟进换届后领导班子和干部队伍建设；细化“五精准”干部管理机制，推行“量、晒、励、汰、究”绩效管理，推动全省绩效管理试点县建设；实施年轻干部培养“手拉手”工程，办好年轻干部成长联盟，着力打造“五型”干部队伍。

聚力汇才聚智，全面提升人才驱动力。持续优化人才发展环境，聚焦引进高端、育强专业、盘活本土，修订完善引才办法，办好专家工作站、乡村振兴学院“一站一院”，推动人才向基层一线流动，强化乡村振兴人才支撑。