石泉县在高质高效完成全部164个（社区）“两委”换届工作的基础上，扎实做好村（社区）换届候选后半篇文章，确保新老班子顺利交接，工作不断、秩序不乱，新一届村（社区）“两委”尽快进入工作角色，依法履职尽责。

开展一次换届工作“回头看”。各镇党委围绕换届选举“四个全程”制度落实进行一次全方位“回头看”，规整完善资料，确保过程扎实、结果真实；组织村（社区）新老班子依法有序移交工作，力求账目清楚、手续规范、不遗不漏，确保新一届村（社区）“两委”工作正常运转。

召开一次集中谈心谈话会。各镇党委与新一届村（社区）干部进行一次集中谈心谈话，讲清履职要求和工作任务，为下一步工作找准路子、指明方向，要求他们按照竞选承诺创新性地开展工作，不辜负群众的信任和期望。

开展一次走访慰问。各镇党委、政府主要领导同志带队，与离岗人员促膝交谈，深入了解离岗人员的思想动态和困难，帮助他们调整心态，解决实际问题，力促他们退职不“褪色”、离岗不离心、继续发挥余热为本村（社区）的经济社会发展作贡献。

举办一场座谈会。利用春节期间外出人员返乡的有利时机，组织返乡党员及能人召开一次座谈会，通过深入交流，及时掌握思想动态，让返乡党员和能人真切感受到党组织的关怀和温暖。

形成一个重点工作任务清单。聚焦县委、县政府重点工作任务，充分吸纳党员及返乡能人的意见建议，结合村（社区）实情，164个乡村振兴工作队跟进领导，精心指导镇派干部和村（社区）“两委”干部，编制2021年度镇村工作一体化重点工作任务清单，推动新一届村（社区）两委班子工作有思路、干事有措施、推动落实有劲头。

落实一人一档管理备案。认真落实村级党组织书记由县委组织部备案管理及村（社区）干部“一人一档”管理制度，对新一届村（社区）“两委”干部档案资料进行更新核实，按照每人一档的要求，建立村（社区）干部个人人事档案，同时村级党组织书记相关资料及时交由县委组织部备案管理。

开展一次“大走访、大排查、大化解”活动。各镇党委持续关注换届后的舆论导向，深化落实书记民情“三本账”制度，强化正面宣传及舆论引导；新一届“两委”班子要集中开展一次“大走访、大排查、大化解”活动，进百家门、知百家事、解百家忧，确保换届换出新气象、换出新动力、换出新蓝图，让群众度过安宁祥和的新年。