省、市村（社区）“两委”换届工作会议召开后，12个县区快速行动，及时跟进召开动员部署会议，做到了省委和市委部署要求第一时间落实，推动全市村（社区）“两委”换届高起点开局、高质量开展。现将部分县区和部门做法予以刊发，请认真学习借鉴，切实把换届工作组织好、开展好，确保我市村（社区）“两委”换届工作圆满顺利、走在全省前列。

汉滨区

制定下发换届选举工作全程记实登记簿，实行“双审签”制度，8个区级巡回督导组全程指导、跟踪落实。坚持选情台账月报制，建立信访案件快速反应机制，落实24小时盯网制，坚决执行常态化防控措施，严格防止换届中出现疫情扩散风险。建立区、镇、村“三级同责”合力攻坚机制，实行周一任务清单、周五例会研判、周末进度通报的“战情周报制”。

宁陕县

落实联镇包村抓户工作机制，全体县级领导和领导小组成员单位负责同志，包抓51个村（社区）和3至5户重点户，实现一般村、重点户全覆盖。落实联系群众机制，发挥党员骨干作用，主动认领岗位，协同配合镇村换届工作，化解矛盾35起，全面消除“复杂村”。坚持例会工作制，划定选举工作时间节点和重点任务，将时间细化到天、责任落实到人，确保换届工作推进平稳有序。

紫阳县

推行一本指南、一张流程图、一本记实簿、一套督办清单的“四个一”督导措施，下发“绿色”清单17份，“红色”预警提示函1份。落实县、镇、村三级换届信访问题排查体系，建立职能部门换届信访信息共享、问题共商、措施共制、责任共担机制。坚持“三级”研判，县委组织部联合11个职能部门对各镇上报的1294名村（社区）党组织班子候选人人选进行资格联审，否决３名“一人一报”人选和１名“优选清单”人选。

旬阳县

明确21名县级领导“一对一”联镇、23个成员单位“一盯一”包抓“复杂”村，组建7个督导组全程跟进式、覆盖式督导指导。建立《县村（社区）“两委”换届选举工作专项考核办法》，纳入对镇党建工作考核，夯实工作责任。严格对标“合格、优选、负面”三张清单，严把底线，优化结构。在县政府网、融媒体、旬阳党建开设3个宣传专栏，推送“致全县广大党员同志一封信”1.5万余条次，召开党会群众会587场次，营造浓厚换届氛围。