旬阳县认真贯彻落实党中央和省市关于村（社区）“两委”换届工作部署要求，聚焦组织领导、人选把关、程序步骤和换届风气等关键工作，做到“四个到位”夯实基础，有力有序、扎实稳妥推进本次换届工作。

细化责任，组织领导保障到位。坚持把“加强党的领导”主线贯穿换届工作全过程。及时召开县委常委会专题研究村（社区）“两委”换届工作，审议通过《旬阳县村（社区）“两委”换届工作方案》；县委成立村（社区）“两委”换届工作领导小组负责做好统筹协调，实行21个县级领导“一对一”联镇、23个责任部门“一盯一”包抓“复杂村”，派出7个督导组“浸入式”全覆盖督导；各镇党委书记亲自挂帅、推动落实，班子成员分村指导、联村包抓，“一村一策”有序组织。目前，在全县建立起各级党委书记牵头抓总、班子成员协同推进、县镇工作机构精准指导、主责与成员部门通力合作的责任体系，保证村（社区）“两委”换届工作有力有序。

严格把关，酝酿推荐人选。始终把选优配强“两委”班子特别是带头人作为本次换届的核心，做到改善和优化班子结构，严把资格条件，确保换届实现学历、年龄“一升一降”，每个村（社区）至少有一名35岁以下年轻、一名大专以上学历干部、1名女干部。按照“双好双强”标准，做到高线选人与严守底线紧密结合，树立鲜明用人导向，融合“三张清单”，真正把优秀人才聚集到党和人民的事业中来。

规范重点，程序步骤精准到位。坚持把发扬民主、依法依规贯穿换届工作全过程，县、镇党委和两级工作机制，聚焦程序、步骤等重点，采取县镇两级业务培训、督导指导等多种形之有效措施再规范、再落实，严格执行换届选举工作全程纪实、全程指导、全程监督、全程公示“四个全程”制度，确保换届选举法定程序和步骤不变通；不折不扣履行换届法定程序，确保换届工作“航道”不偏、步骤规范、程序合法、过程公开、结果有效。

清正换届，纪律规矩执行到位。始终把严明纪律、宣传教育、动员发动贯穿换届选举工作全过程。在抓好警示教育的同时，县、镇、村“三级承诺”，换届“纪律网”织密织紧；全面加强组织发展、宣传教育，灵活运用乡村大喇叭、张贴标语、悬挂横幅、印发宣传资料等多种形式，营造换届工作浓厚氛围，引导广大党员群众合法依纪、正当有序参与换届选举，用“风清气正”教育群众、凝聚人心、选优班子，打造过硬干部队伍，为加快旬阳高质量发展筑牢坚实的基础和注入强劲的动力。