白河县围绕“四个坚持”充分焕发基层党组织战斗力，筑牢基层党建之基，为全县各项工作开展提供坚强的组织保证。

坚持统筹推进，夯实党建责任。制发《实施“基层党建落实创新年”工作方案》《基层党建重点任务清单》，分领域细化分解重点任务，对单推进、据单考核。抓实述职评议考核，强化考核结果运用，评选表彰14个2019年度党建工作考核优秀单位。制发县委常委会2020年抓基层党建任务清单，将党建联系点、包联“一肩挑”示范村创建、包抓软弱涣散党组织整顿等重点工作列入县委常委个人责任清单，推动重点任务落实。采取实地检查、查阅资料、座谈交流等形式对农村党建重点工作进行检查评估，逐镇下发《整改通知单》，督促抓好农村党建重点任务落实。

坚持规范落实，完成重点任务。持续推进基层党建“六大提升行动”，对标创建43个标准化建设示范村，整顿提升11个软弱涣散村党组织。严格落实村（社区）党组织书记备案管理办法，完成122名村（社区）党支部书记档案集中审核，择优储备村级党组织书记后备力量244人，选派47名“一肩挑”干部到经济实体和镇机关实训锻炼，举办1期县级集中示范培训班，切实选优配强带领贫困群众脱贫致富的“领头雁”。加强党员教育管理，组织对2019年度发展的185名党员档案进行集中联审，科学分解2020年发展党员指导性计划，提升发展党员质量。在江苏省溧阳市委党校举办发展壮大村级集体经济专题培训班，提高抓村级集体经济发展的能力水平。

坚持创新突破，打造特色亮点。出台《关于加强易地搬迁社区党建工作的实施意见》，按照“五个五”模式要求，新组建搬迁社区党组织1个，投入300余万元建成标准化活动阵地，将720名搬迁党员党组织关系转到迁入地党组织，督促8个新建社区包帮联建单位落实联建责任。坚持以网格化管理为抓手，建立“五治并进、四体联动、三色管理、双线服务”机制，线下建网格，建成11个镇级网格化联动指挥中心和122个村（社区）工作站。线上建网络，建立“党建+”社会治理“真人网”智慧管理平台，实行“三色”动态管理，快接快办居民群众诉求。经验做法被《人民日报》《陕组信息》第49期、《陕西脱贫攻坚简报》第八十五期予以深度报道。

坚持党建引领，抓实脱贫攻坚。制发《抓党建促决战决胜脱贫攻坚重点任务清单》，细化分解50条具体推进措施，并作为调研督导重点内容。全面整合“四支队伍”，实行月考勤结果镇村书记“双签字”备案管理和一季度一通报措施，召开4次驻村工作队长会议，开展督导检查5次，下发《通报》4期，形成合力决战脱贫攻坚。调整充实第一书记25名、驻村工作队员14名，切实增强驻村扶贫力量。联合县脱贫办、党校等部门，举办4期县级集中示范培训班，组织应知应会知识专项测试，全面提升帮扶能力。强化驻村帮扶工作考核，对69名县镇选派的第一书记进行年度考核，考核结果作为驻村干部评优树模的重要依据。