新时代公务员主管部门如何准确把握执行公务员法及配套法规政策？如何更好地盘活职务与职级资源，调动公务员积极性？如何科学设置公务员招录遴选商调比例，优化公务员队伍结构？如何全面掌握公务员调资规律，快速准确办理调资业务？……

7月29日，全市公务员业务培训会议在安康宾馆举行，160余名来自各县区委组织部、市级各部门的业务科室（股室）及工资业务负责人参加了为期半天的专题培训。此次专题培训由市委组织部主办，市委组织部公务员一、二、三科分别围绕公务员职务职级晋升、调任、遴选、工资等业务，以发现问题、分析问题、解决问题为主线，对日常工作中存在的政策理解不到位、执行落实有偏差、晋升导向不鲜明、职数使用不合理等问题，从操作层面进行深刻剖析、深入解读，引导参训学员树立专业意识，提高专业素养，提升专业能力。

会议要求，公务员管理部门和市直各部门要认真贯彻落实全市公务员工作会议部署，坚持依法从严管理的基本理念，明确建设高素质专业化公务员队伍的目标追求，强化人民满意、干部满意、组织满意的价值取向，注重加强自身建设，努力提高公务员工作整体水平。县区公务员局负责同志要认真履行第一责任人职责，时刻把公务员工作想在心里、抓在手上、扛在肩上，在学习政策、执行政策、运用政策、落实政策上作示范、当表率。公务员管理干部要勤于学习、深入思考、躬身实践，吃透政策规定，掌握核心要领，争当公务员工作的行家里手。

经过半天的培训，参训学员纷纷表示，此次培训内容实用性强，案例丰富接地气，解决了工作中的疑点难点问题，学习到了公务员工作的规律和技巧，深刻感受到吃透政策、掌握要领、提高质量的重要性。市委组织部在对培训讲稿、课件充实完善后，将统一编印成册，及时印发各县区、市直各部门，便于广大公务员管理干部深入学习。